20世纪十大企业精英

20世纪十大企业精英

一、20世纪十大企业精英(论文文献综述)

崔桂武[1](2021)在《社会转型期“70后”作家的城市书写》文中指出中国自1990年起进入社会转型期,与社会转型同步的是文学转型。文学转型的标志有两个,一是从上世纪初即开始形成与延续的中国以现实主义为主导的现代文学向当代社会转型文学的转型;一是以乡土文学为主导的文学写作向城市文学写作的转型。这两个转型标志对于中国文学发展具有重要意义。这意义充分体现在“70后”作家多年的创作实践中,这使得本选题就有难得的研究价值。“70后”作家在世纪之交的社会转型期登上当代中国文坛,至今已有近三十年时间。三十年来,围绕“70后”作家的“两次崛起”,读者和评论界一直争议不断。争议的重要原因是,“70后”崛起时间正是中国文坛大转型的时间。在众说纷纭的文学批评中,“70后”作家坚守文学理想,取得了令人振奋的创作实绩。时至今日,“70后”作家已经成为当代中国文坛的“中坚力量”。站在今天的文学立场来审视“70后”作家的城市文学创作,将其置于社会转型这一大的时代背景之下展开研究,对这一作家群体及其创作给予客观恰当的文学史定位,是当代文学研究的学术担当和责任。基于这一学术理念,本论文定位于自1990年到2010年这20年间“70后”作家的城市文学创作研究。绪论部分梳理整合三十年来“70后”作家城市文学创作的研究成果,从“70后”作家的个案研究和整体性研究两个向度展开,概括分析“70后”作家在社会转型期城市文学创作的个性和共性特征。本部分对研究中涉及到的“70后”作家、社会转型期、城市文学、城市认知、城市体验等概念进行了界定。论文第二章深入研究了社会转型与“70后”作家城市文学创作的关系,以及“70后”作家及其城市文学创作何以在社会转型期产生。社会转型期,经济全球化背景下的中国经济体制改革、“城市化”发展、市场经济体制的建立、消费时代到来等政治、经济因素共同构成了“70后”作家城市文学活动的历史语境;此期学界内部的“人文精神大讨论”以及文学传播活动的进一步市场化以及大众文化时代读者消费趣味的世俗化等,则构成了“70后”作家城市文学活动的文化语境。综合评论界多年的研究成果,本部分围绕“70后”作家群体的命名与身份建构、其城市文学的出场与特色书写、其进行创作的自身诉求与写作姿态等方面,展开深入研究。论文主体部分共三章,包括第三到第五章,分别从“底层书写”“精英书写”和“女性书写”三个维度展开深入研究。论文第三章为“底层书写”。本章分别对“70后”作家城市文学中的下岗工人、城市乡民、城市平民等三类城市群体的生存状况进行分析研究。对下岗工人在下岗后的风光不再、再度出发,生活困顿、精神迷惘以及失业不失志等生活样貌和精神状态进行了深度呈现;写出了城市乡民移居城市后人生漂泊的迷惘与执着、在城乡之间进退两难的无奈与尴尬;对于城市普通原住民,“70后”作家写出了他们烦恼生活、诗意光阴的烟火气和世俗性。论文第四章为“精英书写”。本章重点对“70后”作家笔下书写的怀有精英意识的人、正在成长中的未来精英,具有一定身份和地位的知识精英、白领精英和企业精英,在面对城市消费化、商业化所发生的历史变化,以及走在精英路上的奋进与失落、在城市欲望中的困惑与守正的生存现实和精神状况进行分析研究。通过其平民化书写姿态,能见出“70后”作家作为同代人的思索与进取、“个人化”书写特点以及在审美超越维度上的缺失等写作状况与特征。论文第五章为“女性书写”。本章重在研究“70后”女性作家“身体诉说”视角下的城市女性的另类生存状况,展现社会经济转型、消费文化兴起的城市带给女性“性”意识的变化,以及由此呈现的两性之间错综复杂的关系。在此基础上,重点从历史由来、现实原因以及作家自身原因三个角度探究了“70后”女作家的城市书写何以要用“身体诉说”这一重要问题。论文第六章为论文的结论,集中分析概括了社会转型期“70后”作家城市文学创作的价值与意义。本章重点阐释了“70后”作家的城市文学创作的突破与创新,对审美文化的冲击与重构,从而概括出其独有的“代际”作用与意义,即经由“70后”,文学由政治化、精英化向商业化、市场化发展;理性写作与感性写作开始共存相伴;文学从精英化走向大众化,文学叙事从宏大历史叙事走向日常叙事。第七章是本论文的结语。本论文认为,与前代作家相比,“70后”作家创作缺失宏大叙事、人文关怀,与“80后”商业化写作成熟模式相比,“70后”商业化写作又有所欠缺;“70后”作家最初登场是以女作家的“身体写作”为文坛瞩目,文坛对其命名与评价以及社会经济、商业等文学内部与外部因素使这一作家群体成为“被遮蔽的一代”。事实上,全面考察社会转型期“70后”作家的城市文学创作,可以见出“70后”作家的历史贡献。他们的城市文学作品,全面真实记录了社会转型期城市人生的物质和精神境况,丰富、拓展了城市文学创作的领域和空间,同时,其在城市文学创作多个领域进行着的探索尝试,已成为世纪之交中国社会转型期这一特殊历史阶段的时代记录和文学留痕,具有很高的文学、史学和社会学价值,文坛应给予肯定与确认。

吴文耀[2](2021)在《金融化对精英和权力影响的研究综述》文中认为不久前,《理论、文化与社会》以"全球化之后的精英和权力"为主题发表了一期专刊,主张围绕一个新的研究议程来重新启动精英研究,这种议程可以利用当今社会科学的多样性。专刊编者认为,这是从学术上开展精英研究的大好时机。他们从回顾最初的精英研究政治项目和韦伯式问题入手,这种问题曾经启发着名精英研究学者米歇尔斯和米尔斯的研究。这两人在20世纪10年代和50年代的共同参照点是大众民主制度,两人都试图回答民主制度如何因为大众型政党的官僚体系或一种权力三角关系而遭遇挫折的问题。该专刊编者建议,往后的研究应从对米歇尔斯和米尔斯论证其观点时做出的假设(这些假设通常引起争议,或者说已经过时)进行明确的反思入手。他们试图说明为何金融化是重启精英研究的关键。这是因为,从经济上说,金融化是财富和收入向上转移的关键,而从知识上说,金融化这个问题也足够宽广,可以作为不同视角的参照点。由此,对金融化的理解需要进行协作,并提出一些具体的研究节点。

康袁璐[3](2020)在《《人民日报》典型人物职业身份流变研究(1949-2019)》文中研究表明《人民日报》借典型人物报道来宣传党和国家的方针、政策,是党政治宣传的重要手段,它在国家革命、建设和改革进程中发挥着不可忽视的作用。本文梳理了建国以来不同时期《人民日报》报道的典型人物的身份,总结典型人物报道的特点和发生变化的原因。展现新中国成立以来政治社会的变迁和典型人物身份流变,便于我们认识和理解不同的历史背景,勾画时代特征。论文将新中国70年历史划分为五个时期,分别阐述了开赴朝鲜战场的军人、投身于社会主义建设的工人和农民;“文革”狂潮中的军人典型和机关干部典型;改革开放初期三类典型人物,即农业技术员、科学家和人民警察;市场经济体制之下三类典型人物,即党政干部、人民教师和企业家;新世纪以来涌现的三类典型人物,包括医务工作者、运动员和航天员全体。新中国伊始,社会各项事业百废待兴,此时最紧迫的任务便是集中一切力量,恢复工业、农业各领域的生产,工人和农民典型占据了这个时期典型人物的大多数;抗美援朝时期冲锋陷阵的军人典型也是《人民日报》此时的关注重点,如果说1950到1953年《人民日报》把军人典型报道重点放在拥有爱国主义和国际主义的抗美援朝志愿军,那么1954年之后的《人民日报》则更多强调亲民爱民、支援社会主义建设的军人典型。到了“文革”时期,军人典型和机关干部典型纷纷被赋予“革命派”“斗争派”的内涵,被戴上“突出政治”“紧跟毛主席”的帽子,不可避免带有一元化、模式化的特征。改革开放以后,求得知识富万家,一大批农业技术员带领农民一起走科学种田的道路;1978年全国科学大会召开,吹散了一度漠视知识分子的沉郁风气,迎来了“科学的春天”;人民警察担负着惩罚罪犯、保护人民、建设先进公安队伍的重要任务。1992年十四大以后,我国的经济体制正式走向社会主义市场经济,各种思想文化观念激烈碰撞,在这样的价值选择多元化的社会里,树立不同领域的典型,依靠这些典型传递一致向上的价值观念显得尤为重要。新世纪以来,女排精神、航天精神,这些品质教育我们要成为一个爱岗敬业、心无旁骛、沉下心来干工作的社会主义事业建设者。第六章是军人、工人、农民和社会精英这些不同职业身份的典型在70年历史中流变的规律的总结。军人典型报道逐渐亲民化、精英化;工农典型正在向知识型、技能型转变。企业精英除了一如既往的创新精神和创业激情,还体现着更多的社会责任和担当;党员干部的实干型、廉洁型、学习型特征便是时代赋予的新内涵;知识精英凭借“工匠精神”,在实现中国梦的社会话语中占有一席之地。

唐清明[4](2020)在《新时代背景下中铁S集团员工绩效管理创新研究》文中研究指明党的十九大召开以后,中国社会进入了新时代,行业改革步入深水区。作为国民经济支柱的建筑业正在经历着一系列深刻地变革。建筑类央企作为建筑行业的主力军,已成为承担新时代改革使命的先锋队。因为历史原因,建筑类央企普遍存在行政色彩浓厚、人员冗余,效率低下、贡献与待遇严重失衡,员工潜能激发不够、人才流失率高等弊端。员工绩效管理改革创新方面如何突破体制机制障碍,打破平均主义和大锅饭倾向,以适应日趋激烈的市场竞争,充分调动员工积极性,增强员工的获得感。帮助企业实现转型升级、提质增效、做强做优做大的目标,进一步放大国有资本的功能。是央企管理者必须直面的问题,也是央企三项制度改革的重点内容之一。本文通过对绩效管理理论的研究,分析了当前建筑类央企员工收入分配制度的现状及存在的问题。与国内民营建筑类企业和国外建筑类企业员工绩效管理进行了比较分析。对建筑类央企员工绩效管理的主要内容及特征进行探讨。然后以绩效管理创新为核心,通过总结、归纳、演绎,提出了我国建筑类央企员工绩效管理创新的整体构想。并以中铁S集团公司为例,构建了一套科学的、系统的、合理的、可行的建筑类央企员工绩效管理的创新方案。对创新的效果进行了预评价,提出了创新方案运行的建议。最后进行了总结和展望,旨在为其他建筑类央企员工绩效管理的改革提供借鉴。

万磊[5](2020)在《理与义:乡村振兴中的资本与精英 ——鲁西南东县的个案比较研究》文中认为乡村振兴中工商资本下乡对乡村治理的影响,是学术界关注的热点话题。资本下乡的过程本质上反映出经济基础与上层的社会治理之间的关系,资本理性与乡土道义的关系与持久争论。资本下乡过程中,资本理性与乡土道义的平衡,不能仅从资本或乡村治理单一方面出发进行考察,而应从双方的相互关系入手进行探讨。本文在实证调查基础上,通过多个案对比分析,探讨资本下乡中资本的逐利性与乡村治理中的地方性之间的关系,并从不同类型的比较中发现相关影响因素,分析资本与精英不同组合类型对乡村治理的影响,并寻找抑制资本负面效应激励其正面效应的关键机制。本文从工商资本下乡的视角切入,围绕资本下乡过程中三种不同的乡村治理类型展开探讨,着重分析不同村庄中外来资本与内生精英的关系情况,尝试提炼资本下乡与乡村治理的融合与分离的互变关系。在资本主导精英的村庄,在土地股份合作社的发展过程中,经济能人与政治权威两种不同身份合二为一,拥有资本的经济能人不仅主导了资本下乡,还主导了村庄治理,资本处于主导地位,精英处于从属地位,资本主导下与内生治理建立了融合性的关系,形成了主导型治理。在资本与精英合作治理的村庄,村庄在发展主动引入资本,资本的影响力和精英的参与能力都很强,资本与精英相互合作,双方都无法形成对于对方的主导地位,下乡资本能够与以精英为核心的内生治理实现融合,资本的逐利性与乡村治理多元属性实现了兼容与互利。在资本与精英竞争的村庄,资本为了顺利下乡和发展,不得不借助精英等的内生力量。在这种情况下,资本也能与内生治理建立融合性的关系,但是由于资本的影响力有限,精英拥有较多的优势地位,就造成了外来资本与内生精英之间的博弈。通过多个案比较分析,本文得出以下几点结论:第一,资本下乡是否会对乡村治理产生影响,取决于资本的影响力和精英的参与能力。在资本下乡后的村庄,资本是关键的外来要素,精英是内生治理中的关键要素,两者相互作用影响乡村治理。第二,资本下乡对乡村治理带来正效应还是负效应,取决于资本与内生精英的关系调适情况。下乡资本与内生精英关系调适得当,就能促进乡村治理;下乡资本与内生精英关系调适失当,就会对乡村治理带来负面冲击。第三,资本下乡的消极影响可以通过治理结构调整加以避免,通过新的治理机制安排实现良性调适。同时,资本的影响力和精英参与能力的不同组合,可以形成主导型、合作型、依附型和博弈型四种不同的资本一精英组合治理形态,四种治理形态之间没有绝对的界限,会随着资本与精英两者的变化而改变。本文的研究也启示我们,在乡村振兴背景下,构建起融合性治理机制,促进资本下乡发挥积极作用。

仲美营[6](2019)在《卓越联盟高校校友期刊的发展对策研究》文中进行了进一步梳理中国高校校友期刊的诞生与发展,伴随着近代期刊的丰富和高等教育的繁荣。校友期刊既是校友文化和大学精神的传承者,亦是校友工作的见证者、记录者和建设者。从性质上看,校友期刊具有特殊属性,介于高校传播媒介和大众媒介之间,构建了媒介、校友、大学三者之间的互动关系;从内容上看,它以信息服务为主,包括新闻资讯、人物通讯、校友来稿等。从管理模式看,它是由是社会组织——校友会、高校校友工作处、基金会三者,其中某单一机构主办或多重主体联合办刊的;从期刊发行上看,它具有相对固定的出版周期和发行渠道。本文基于对国内外校友期刊的研究梳理,应用新闻传播及其相关理论,结合卓越联盟9校123期和斯坦福大学3期的校友期刊,共计5757条期刊内容作为实证支撑,运用内容分析法、对比分析法等研究方法从出版发行、功能设置、期刊内容、呈现形式、受众关联5个维度进行分析。研究发现,卓越联盟高校校友期刊在内容分布上发挥期刊的纽带功能,新闻资讯是最主要的内容,有助于完善高校形象。此外,在受众关联上着重报道“精英”校友;具有宣传性、教育性、联谊性、服务性、文化性、新闻性的特点。电子期刊优势不足、内容浅化结构失衡、传播单一互动受限是卓越联盟高校校友期刊发展面临的主要问题;原因在于受众角色定位偏差、办刊思维固化陈旧以及机制束缚媒体活力。本文从创新管理模式、强化校友期刊的有效传播和提升内容品质三方面提出发展对策。

王柳依[7](2019)在《上市农业企业股权激励实施效果分析 ——基于荃银高科案例分析》文中研究说明股权激励诞生于20世纪50年代,是企业推行的一种长期激励机制,旨在稳定公司的核心人才队伍,建立起企业利益共同体和约束管理层短视行为,促进公司整体价值的提升。我国于20世纪90年代后期正式引入股权激励政策,虽然其在我国企业得到一定的推广和应用,但是它对公司治理的效用引起了很大争议,因此,本文针对股权激励实施效果做了具体分析,以期探究影响激励作用发挥的影响因素和提升激励效用的途径。农业作为我国国民经济的基础产业,其发展状况直接影响着国民经济的运行。在农业智慧化和生态化进程加剧和国际贸易局势动荡的双重背景下,提升自身农业科技水平、扩大国内农产品供给比例对保护我国农业产业地位、增强农业经济独立性有着举足轻重的意义。但经过统计,我国上市农业企业当中实施股权激励的相对较少,针对农业企业股权激励实施效果的研究比较缺乏。由此,本文通过谨慎的筛选,最终选择荃银高科种业股份有限公司和正邦集团的股权激励计划做进一步的研究,期望通过对这一股权激励方案的分析,为其他上市农业企业制定股权激励方案提供一定的指导和借鉴意义。文献调查法、案例分析法是本文研究的两大主要方法。首先,本文以其他学者的研究成果为基础,参考国内外相关文献,利用描述性统计分析的方法从行业发展的角度,研究了股权激励在我国上市农业企业的实施情况。其后,本文重点分析了荃银高科和正邦科技股权激励方案设计和取得实施效果的不同,并针对上市农业企业,从外部条件和内部结构的角度分别给予了具体建议。

汤长平[8](2018)在《论西欧城市化阶段变化的经济社会涵义及政策回应》文中研究表明研究西欧的城市化历史,具有深远的理论和现实意义。本文以诺瑟姆曲线体现的城市化阶段变化为研究的切入点,使用经济社会学相关概念工具和研究方法,努力克服传统城市化研究中偏重单纯“人口集聚”、“城市扩建”、“城市发展史”等倾向,尝试从多重视角来分析、解读西欧城市化历史,重点探讨城市化的起源、城市化重要阶段的特征、原因与内在机理、主要政策应对等,以期形成对城市化问题的新见解、新认识,并力求在历史脉络梳理、城市化理论完善、可供我国新型城镇化借鉴的经验挖掘等方面取得创新和突破。西欧城市化起源于11至13世纪“城”与“市”的结合,“城”与“市”逐步联结、融合,产生了现代意义的“城市”。“城市”可看作是一种作为降低市场交易成本的社会组织体系,城市化是城市的规模和功能相对市场交易成本变化而调整、改变的过程。近代,以区位优势和交通成本来度量的交易成本的变化,使英国逐渐成为了世界市场的中心;以制度成本来度量的交易成本的变化,使英国形成了当时相比较西欧其他各国较为完备的有利于促进经济增长的市民社会特征,这两者为工业化和加速城市化等大变革的到来做好了准备。从18世纪中期开始,以英国为先,西欧各国陆续进入城市化加速阶段。西欧是世界上最早进入工业化和城市化加速阶段的地区。本文使用了企业组织、企业家群体作用等新的分析方法,对工业化作用于城市化的微观机理进行论述,认为城市化加速阶段的显着特征是工业城市的兴起使城市有了“生产”的功能,产业发展、“产”“城”融合成为城市化的必备要件。这一阶段宏观表现为工业化推动的城市化,但微观基础在于企业组织形态发展和企业成长带来的经济效率和就业吸收率的增长。期间,西欧各地城市化速度、模式等差异,可以在社会文化对企业、企业家精英态度的不同和企业发展差异中得到解释。由此得出结论:企业是城市化的微观基础力量,城市化中必须高度重视产业发展和企业实力壮大。“逆城市化”研究是当代城市化研究中的短缺环节。二战后,西欧是除美国以外最早出现“逆城市化”现象的地区,各地陆续出现城市核心区人口减少的“反转”倾向;到20世纪60年代,多数国家的大城市都出现了“郊区化”倾向;而到了70年代,“逆城市化”成为普遍的现象;到了90年代,随着“逆城市化”扩展到偏远农村,西欧形成了“农村城市化”和“城乡一体化”的城市化格局。本文对西欧的“逆城市化”和“农村城市化”进行了深入、系统的探讨,认为“逆城市化”是城市化向城市核心区以外包括乡村地区的扩散,是城市化进入成熟阶段的反映。此后,西欧城市化开始呈现出城乡一体化与区域发展多样性等特征,城市与乡村的界限日渐模糊。“逆城市化”的经济社会涵义在于:功能城区扩展、以乡村人力资本和社会资本建设为核心的社会建设、乡村产品和服务体系的完善等城乡“等值化”建设,这是推动“逆城市化”特别是“农村城市化”的基础路径。学术界对西欧城市化历史的研究,较少从制度、政策层面入手来作深度分析。本文认为城市化的深层次内涵是“人的城市化”,而“人的城市化”主要是通过制度、政策的实施和调整,确立并保障人在城市化进程中的各种合法权益,故使用了“政策(制度)变量”,来考量西欧城市化不同阶段实施的主要经济社会政策。总体上看,经济增长和社会融合政策是城市化的政策重点。工业城市化早期,政策重点体现在土地、劳动、技术等生产要素的“产权革命”上;工业城市化中后期,社会福利和公共服务政策是重点;“逆城市化”阶段,政策重点主要体现在产业转型和社会融合政策上;城乡一体化期间,政策重点体现在可持续发展政策上。从历史上看,“城市”是民众对美好生活的内在追求,城市化不仅是群众各种需要升级演化的结果,更是群众各种需求得以满足和实现的手段。因此,主要经济社会政策的变迁可以看出“城市社会”臻级演进的历史轨迹,从中构勒出“人的城市化”的进程。通过对西欧城市化不同阶段经济社会涵义的分析和相应阶段制度、政策变迁的研究,并简要、认真分析我国城市化的历史、存在的问题、中西城市化差异,本文形成了西欧城市化历史经验对我国新型城镇化的启示与借鉴,从而助推我国新型城镇化发展进程。

张登[9](2018)在《论美国进步主义时代企业家精神的形成与发展》文中指出美国作为一个以企业家、商人立国的国家,有着优良的商业文明传统。进步主义时代是美国大企业发展的黄金时期,同时也是企业与社会矛盾最为尖锐的时期。因此,进步主义时代成为美国企业逐渐走向规范化和企业家精神形成与发展的重要时期。本文以当代“企业家在经济发展中的作用”的相关经济学理论为依据,从历史的角度考察了美国进步主义时代美国企业的发展历程。通过研究,笔者得出三点主要认识:(1)企业家及企业家精神是推动经济发展和生产力进步的重要因素;(2)企业家精神同其他社会职业规范一样,是历史上人们互动、斗争和合作的结果;(3)企业家精神是资本主义的产物,是现代社会对企业家素质的基本要求和行为规范。因此,肯定企业家的社会价值,规范企业家的社会行为,弘扬企业家精神对经济发展和社会进步具有一定的意义和价值。

李朝辉[10](2015)在《美国的边疆架构与国家发展》文中研究说明边疆是国家基于客观条件而主观构建的产物,是一个不断发展变化的概念。在前主权时代,边疆指国家疆域的边缘性部分;及至主权时代,边疆则指国家领土的边缘性部分;而到全球化时代,边疆则不仅指国家领土的边缘性部分,还包含超越主权管辖范围的超主权性边疆,如利益边疆、信息边疆。边疆架构是一个描述和分析国家关于边疆的认识、现状及实践的整体性概念,主要包括边疆观念、边疆理论、边疆现实、边疆治理、边疆战略等要素。边疆架构形成以后,会随着国家实力的变化及人类活动的范围而发生变化,并影响国家发展。而国家发展反过来又构成边疆架构调整与创新的基础和动力,推动边疆架构的调整,由此,边疆架构与国家发展在一国历史中互动开来,相互影响,构成一幅边疆架构与国家发展互动的历史长卷。作为当今世界唯一的超级大国,美国的边疆架构与国家发展的互动贯穿了其整个历史进程,具有“双螺旋上升”式的互动特点。1776年,《独立宣言》发表,北美13个殖民地争取独立的战争打响。1783年《巴黎和约》的签订,标志着美国建立起来。美国自建立起就具备世界眼光,并确立了美国外交的“孤立主义”原则。任何国家都面临着国家发展问题,美国也不例外。解决当时面临的内部矛盾及危机,谋求经济发展及良好的地缘政治条件的需要,共同推动着美国的陆地边疆拓展及卓有成效的边疆治理。当特纳的“边疆假说”形成时,美国的陆地边疆架构也构建成功,并对美国的国家发展产生了深远的影响:成倍扩大了美国的规模,促进了美国经济和民主政治的发展,营造了良好的地缘政治环境,助北方取得内战的胜利,美国迅速发展为北美陆权强国。陆地边疆架构构建中美国最大的污点就是驱赶、屠杀印第安人,此外还带来了严重的生态问题。1898年美西战争开始,吹响了美国构建海洋边疆架构的号角。海洋边疆架构的构建是基于美国所取得的国家发展成就之上,经历了内战的美国实现了统一,垄断资本主义形成,美国成为世界头号工业强国。这些都为美国的海洋边疆架构的构建提供了坚实的政治基础、经济基础以及地缘基础。不仅如此,美国谋求进一步的国家发展的需要,构成了海洋边疆架构构建的强劲动力。商品输出、资本输出以及原材料问题迫切需要美国开拓海外殖民地,构建海洋边疆架构。在“新天定命运说”及马汉的“海权论”影响下,美国积极增强海上力量,发动美西战争,并取得战争的胜利,开拓了海洋边疆,将菲律宾、波多黎各、关岛、古巴、夏威夷、巴拿马运河、海地、多米尼加等纳入美国的边疆架构中。在两次世界大战期间,美国的海洋边疆架构不断发展,美国以各种方式获取海军基地,积极开展海军扩建,增强了美国的海权力量。美国海洋边疆架构的构建及其发展,促进了美国的国家发展:扩大了美国的疆域规模,优化了美国的疆域结构;陆、海一体的疆域结构有利于美国保障其国土安全;促进美国的经济发展;推动美国的国家转型,使美国从北美陆地强国转型为海陆复合型强国;提升美国的国际地位,使美国从海权大国发展为海权强国,进而成为海权霸主。第二次世界大战结束时,美国不仅成为世界首屈一指的政治强国,还成为全球排名第一的经济强国,军事实力和科技实力也荣登全世界第一。全面而超强的国家实力使得美国登上了资本主义世界的霸主地位。这种前所未有且傲视群雄的国家发展成就给美国构建立体化边疆架构提供最坚实的政治基础、经济基础以及人才技术基础。而美国已不满足于资本主义世界霸主的地位,称霸全球是其进一步目标,而要实现这一目标就必须在冷战中战胜苏联。美国的这一国家发展的诉求构成了立体化边疆架构构建的动力。在杜黑的“制空权论”以及米切尔的“空权”思想影响下,美国大力发展其空军来管控空中边疆,并开始建设早期预警系统,加强战略空军海外军事基地的部署,提高空军的国防预算。而高边疆的构建经历了艾森豪威尔、肯尼迪以及里根政府时期,终于构建成功,使得美国的立体化边疆架构成功构建起来。美国立体化边疆架构的构建及其发展,促进了美国的国家发展:影响了美国的疆域,为美国的国家安全提供了立体化的安全保障,助推美国赢得美苏争霸,促进了美国的经济及科技的发展。1991年,苏联解体,美国终于登上了全球霸主的宝座,其军事实力、科技实力都居世界第一,虽然由于和苏联争霸而使经济发展受到影响,德国和日本经济的快速发展对美国造成了压力,但美国经济实力还是居全球首位。独霸全球的国家发展成就给美国构建超主权化边疆架构提供最坚实的经济、政治、军事以及科技基础。而此时美国的国家发展的目标是维持全球霸主地位,变单极时刻为单极时代,在全球化快速推进的时代背景下,美国的这一国家发展诉求构成了超主权化边疆架构构建的动力。美国超主权化边疆包括利益边疆和信息边疆。利益边疆构建的逻辑起点是如何有效地维持美国的全球霸权。在此基础上,构建认知层面的利益边疆,即认定利益边疆的范围,再制定相应的战略,并采取合适的方式和手段加以实施,从而构建起现实层面的利益边疆,以实现美国的存在于全球范围的国家利益。就利益边疆的构建及其发展而言,经历了克林顿政府、小布什政府以及奥巴马政府时期。在各个时期,对利益边疆的构建都将全球分成三大块:欧亚大陆、美洲、非洲。由于三人的执政理念及所面临的内外情势不同,对国家利益的认知和界定存在差异,从而导致利益边疆的构建和调整存在显着的区别。总而言之,利益边疆的构建和调整有成功之处,亦有失败的地方。信息边疆的构建由政治精英、技术精英和企业精英合力完成。政治精英立法、出台政策、组建机构,技术精英提供技术支撑和制定技术标准,企业精英则将信息边疆及行业标准推向全球,并从中获取巨额的财富。美国超主权化边疆架构的构建及其发展,促进了美国的国家发展:影响了美国疆域的规模和结构,使得美国疆域软硬结合;影响了美国经济实力,克林顿政府对利益边疆和信息边疆的构建极大程度地促进了美国的经济发展,而小布什政府对利益边疆的构建则极大程度地阻碍了美国的经济发展,甚至将美国的经济拖入衰退境地;影响了美国的科技实力,信息边疆的构建推动了美国高新技术尤其是信息技术的飞速发展;影响了美国的全球霸权地位,克林顿政府时期美国的全球霸主地位得到加强,而小布什政府时期美国的全球霸主地位得到削弱。综上所述,美国边疆架构与国家发展互动紧密,环环相扣,形成了“双螺旋上升”式的互动模式。虽然存在二者的消极互动,但积极互动占主导。它推动了美国边疆架构和美国的国家发展,使美国从当初英国的殖民地一跃变成了当今世界全球霸主。从中我们可以得到启示,中国必须要重视边疆,重视前瞻性地调整边疆架构,以发挥其对国家发展的助推作用。在全球化快速推进的今天,中国必须构建并维护好自己的利益边疆和信息边疆,并将其与传统边疆有机结合起来。

二、20世纪十大企业精英(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、20世纪十大企业精英(论文提纲范文)

(1)社会转型期“70后”作家的城市书写(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 问题的提出及选题意义
    1.2 前期研究综述
    1.3 主要概念说明
    1.4 研究方法及创新之处
第2章 社会转型与“70 后”作家的城市文学
    2.1 社会转型:“70 后”作家的城市文学活动语境
        2.1.1 “70 后”作家城市文学活动的历史语境
        2.1.2 “70 后”作家城市文学活动的文化语境
    2.2 适变而生:“70 后”作家城市文学的登场
        2.2.1 “70 后”作家命名与“70 后”作家的城市文学出场
        2.2.2 “70 后”作家的身份建构与其城市文学的特色性书写
        2.2.3 “70 后”作家城市文学创作的自身诉求与写作姿态
第3章 负重而行——“70 后”作家的城市底层书写
    3.1 “失根”之痛:下岗工人的底层生存
        3.1.1 下岗工人风光不再的生存困境
        3.1.2 下岗工人再度出发的生存自救
    3.2 此身何处:城市乡民的“他者”生存
        3.2.1 城市乡民漂泊人生的迷惘与执着
        3.2.2 城市乡民进退两难的无奈与尴尬
    3.3 庸常人生:城市平民的平凡生存
        3.3.1 城市平民窘迫处境的烦恼生活
        3.3.2 城市平民安贫乐道的诗意光阴
第4章 欲海沉浮——“70 后”作家的城市精英书写
    4.1 精英梦想:走在精英路上的奋进与失落
        4.1.1 青葱岁月里精英成长的懵懂前行
        4.1.2 成年拼搏中精英成长的坎坷起落
    4.2 精英群像:城市欲望中的困惑与守正
        4.2.1 知识精英:欲望诱惑与理性守持的碰撞
        4.2.2 白领精英:“世俗”生存与精神守真的纠葛
        4.2.3 企业精英:利益渴望与心存良知的博弈
第5章 身体诉说——“70 后”作家的城市女性书写
    5.1 性/女性:“身体诉说”中女性的另类生存
        5.1.1 欲望的性:对感性生命快感的放逐
        5.1.2 青春的性:解放肉体的精神虚空与困惑
        5.1.3 癫狂的性:两性关系中的错位迷失
    5.2 城市/女性:“身体诉说”中女性的城市生活
        5.2.1 繁华生活:在奢侈物化生活之中徘徊
        5.2.2 凡俗生活:不能缺失的“蝴蝶的尖叫”
    5.3 “70 后”女性作家城市书写何以用“身体诉说”
        5.3.1 “身体诉说”的历史由来
        5.3.2 “身体诉说”的现实原因
        5.3.3 “身体诉说”的作家自身因素
第6章 “70 后”作家城市文学的价值与意义
    6.1 “70 后”作家城市文学对于文学创作的突破与创新
        6.1.1 现实主义的别样书写
        6.1.2 文学叙事的个性化呈现
        6.1.3 感性写作的文学准入
    6.2 “70 后”作家城市文学对于审美文化的冲击与重构
        6.2.1 文学审美趣味的变化
        6.2.2 文学审美标准的嬗变
        6.2.3 文学审美价值的重构
    6.3 “70 后”作家城市文学的“代际”作用与意义
        6.3.1 经由“70”后文学由政治化、精英化向商业化、市场化发展
        6.3.2 经由“70 后”理性写作与感性写作共存
        6.3.3 经由“70 后”精英文学走向大众文学
结语:“70 后”作家城市书写——一个历史阶段的文学记录
参考文献
致谢
攻读博士学位期间取得的科研成果

(3)《人民日报》典型人物职业身份流变研究(1949-2019)(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导言
    第一节 研究缘起与研究意义
        一、研究缘起
        二、研究意义
    第二节 文献综述
    第三节 数据来源与说明
    第四节 研究思路与方法
第一章 新中国初期典型人物的职业身份构成(1949-1965)
    第一节 新中国初期典型人物职业身份概况
        一、赤胆忠心的军人模范
        二、勤勤恳恳的工人模范
        二、务实上进的农民模范
    第二节 动因分析
        一、新中国军队建设的现实需要
        二、国家工业化建设的重要任务
        三、用劳动精神感召农民
第二章 “文革”时期典型人物的职业身份构成(1966-1977)
    第一节 “文革”时期典型人物职业身份概况
        一、一元化、绝对化的军人典型
        二、模式化、公式化的机关干部典型
    第二节 动因分析
        一、“四人帮”调动反革命因素
        二、以林彪“突出政治”五项原则作指导
第三章 改革开放初期典型人物的职业身份构成(1978-1991)
    第一节 改革开放初期典型人物职业身份概况
        一、为民服务的农业技术员
        二、勇攀知识高峰的科学家
        三、保民安邦的人民警察
    第二节 动因分析
        一、社会重视发挥农业技术员的作用
        二、全国科学大会的召开
        三、建设先进公安队伍的需要
第四章 市场经济体制下典型人物的职业身份构成(1992-2000)
    第一节 市场经济体制下典型人物职业身份概况
        一、克己奉公、贴心热心的党政干部
        二、兢兢业业、无私奉献的人民教师
        三、不断探索、积极进取的企业家
    第二节 动因分析
        一、社会主义市场经济体制的确立
        二、社会价值选择的多元化、差异化
第五章 新世纪以来典型人物的职业身份构成(2001-2019)
    第一节 新世纪以来典型人物职业身份概况
        一、妙手丹心的医务工作者
        二、为国争光的运动员
        三、问鼎苍穹的航天员
    第二节 动因分析
        一、培育和践行社会主义核心价值观的需要
        二、推进物质文明和精神文明建设的需要
第六章 《人民日报》典型人物职业身份流变规律
    第一节 军人典型的职业身份流变规律
        一、军人典型的精英化
        二、军人典型的亲民化
    第二节 工农典型的职业身份流变规律
        一、从底层受压迫者到改革开拓者
        二、工农典型的知识型、技能型转变
    第三节 社会精英的职业身份流变规律
        一、企业精英
        二、党政精英
        三、知识精英
结语
附录
参考文献
    一、文献类
    二、着作
    三、期刊论文
    四、博硕士论文
后记

(4)新时代背景下中铁S集团员工绩效管理创新研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 论文选题背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的及意义
        1.1.3 创新和局限
    1.2 研究内容和方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 研究思路
第2章 文献综述及相关理论研究
    2.1 文献综述
        2.1.1 国外研究现状
        2.1.2 国内研究现状
        2.1.3 综述评价
    2.2 绩效管理相关理论
        2.2.1 绩效管理的概念
        2.2.2 绩效管理的方法
        2.2.3 绩效管理的作用
        2.2.4 绩效管理遵循的原则
        2.2.5 绩效管理的激励理论
第3章 中铁S集团员工绩效管理的现状及问题分析
    3.1 中铁S集团企业现状
        3.1.1 中铁S集团企业的本质属性
        3.1.2 中铁S集团组织架构
        3.1.3 中铁S集团人力资源现状分析
    3.2 企业员工绩效管理现状
        3.2.1 中铁S集团员工的界定
        3.2.2 中铁S集团公司机关管理人员绩效考核方案
        3.2.3 中铁S集团公司区域营销机构员工绩效考核方案
        3.2.4 中铁S集团公司下属子(分)公司员工绩效考核方案
        3.2.5 中铁S集团公司工程项目经理部员工绩效考核方案
    3.3 企业现有绩效管理制度形成的背景及调查分析
        3.3.1 企业现有绩效管理制度形成的背景
        3.3.2 员工满意度和需求因素调查及分析
        3.3.3 绩效管理水平调查及存在的问题分析
第4章 建筑类企业员工绩效管理横向比较及启示
    4.1 国外建筑类企业员工绩效管理的内容及特征分析
        4.1.1 国外建筑类企业员工绩效管理的内容
        4.1.2 国外建筑类企业员工绩效管理的特征分析
    4.2 国内民营建筑企业员工绩效管理的内容及特征分析
        4.2.1 国内民营建筑企业员工绩效管理的内容
        4.2.2 国内民营建筑企业员工绩效管理的特征分析
    4.3 对我国建筑类央企的启示
        4.3.1 管理理念方面的启示
        4.3.2 操作执行方面的启示
第5章 新时代中铁S集团员工绩效管理创新方案构建
    5.1 构建的原则、思路、目标
        5.1.1 构建的基本原则
        5.1.2 构建的基本思路
        5.1.3 构建的总体目标
    5.2 构建创新型的员工绩效管理方案
        5.2.1 员工绩效管理体系设计
        5.2.2 员工绩效管理体系创新点小结
第6章 绩效管理创新效果预评价及建议
    6.1 创新效果预评价
    6.2 创新方案运行建议
第7章 结论及展望
    7.1 论文总结
    7.2 论文不足之处
    7.3 展望
参考文献
致谢
附件

(5)理与义:乡村振兴中的资本与精英 ——鲁西南东县的个案比较研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    一、选题缘起与问题意识
    二、研究现状与研究述评
        (一) 理与义的对立:资本与治理的冲突论
        (二) 理与义的交织:资本与治理的融合论
        (三) 理与义的疏离:资本与治理的无关论
        (四) 对已有研究的述评
    三、分析视角与研究假设
        (一) 分析视角:过程-事件中的主体互动分析
        (二) 研究假设
    四、相关概念界定
        (一) 乡村振兴
        (二) 资本下乡
        (三) 乡村治理
        (四) 乡村精英
    五、研究设计、方法与资料来源
        (一) 框架设计
        (二) 研究方法
        (三) 资料来源
第二章 资本主导精英:主导型治理
    一、资本返乡与治理重构
        (一) 乐村之“乱”:失序的村庄
        (二) 政府动员与能人回请
        (三) 资本化精英的权威塑造
    二、资本治村:分配式治理与有限整合
        (一) 外力引入与策略性管理
        (二) 经营村庄与一致性行动
        (三) 股份合作与协作秩序
    三、资本下乡中的高效动员与治理风险
        (一) 乡村公共性重构与有序治理
        (二) 利益、控制与集体经济崛起
        (三) 资本主导下的精英治村
    四、小结
第三章 资本精英合作:合作型治理
    一、引资入村:集体与农民的主动呼唤
        (一) 山背村的穷:资源、产业与农民
        (二) 乡土精英与发展型治理
        (三) 资本进村:乡土情感中的理性选择
    二、引地入股:乡村对接资本的组织平台
        (一) 土地吸纳中的关系调节
        (二) 合作社:兼具市场与乡土的纽带
        (三) “权力—资本”有效整合下的产业发展
    三、经济合作中的利益协调与开放治理
        (一) 作为“双管理者”的村治精英
        (二) 权责对等与村社自主
        (三) 利益联结与均衡秩序
    四、小结
第四章 资本精英竞争:博弈型治理
    一、资本主动下乡:寻求利益的理性选择
        (一) “平稳”的村庄:资本下乡的环境
        (二) 乡土联系与资本特性
        (三) 联结机制:资本、农户与村庄精英
    二、治理博弈:新权威崛起与权力平衡
        (一) 两个合作社之争
        (二) 村、社关系的紧张
        (三) 从经济到政治:新精英的出现
    三、多元化主体与权威再造
        (一) 权力争夺:村庄场域中的资本转换
        (二) 秩序结构的分化与重组
    四、小结
第五章 结论与讨论
    一、问题回应
    二、资本、精英与乡村治理形态
    三、资本下乡中的融合性治理机制构建
    四、研究的局限
参考文献
附录 攻读博士期间发表论文及科研成果
致谢

(6)卓越联盟高校校友期刊的发展对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究述评
    1.3 高校校友期刊概述
        1.3.1 校友期刊的相关概念
        1.3.2 校友期刊的历史沿革
        1.3.3 校友刊物的媒介形式
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究的思路与内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
2 卓越联盟高校校友期刊发展现状分析
    2.1 卓越联盟高校校友期刊的研究设计
        2.1.1 样本选择
        2.1.2 分析维度
        2.1.3 编码员信度检测
    2.2 卓越联盟高校校友期刊现状描述
        2.2.1 校友期刊的发行状况
        2.2.2 校友期刊的栏目设置
        2.2.3 校友期刊的构成元素
    2.3 卓越联盟高校校友期刊的内容分析
        2.3.1 内容倾向兼顾期刊纽带功能
        2.3.2 新闻资讯报道完善高校形象
        2.3.3 受众关联有助提升社会资本
    2.4 卓越联盟高校校友期刊的特点归纳
        2.4.1 宣传性与教育性
        2.4.2 联谊性与服务性
        2.4.3 文化性与新闻性
3 大连理工大学和斯坦福大学校友期刊对比分析
    3.1 研究思路与方法
        3.1.1 样本选择与信度检验
        3.1.2 研究问题与研究假设
    3.2 差异性分析
        3.2.1 出版发行、栏目设置差异描述
        3.2.2 整体内容对比体现价值差异
        3.2.3 受众关联对比呈现传播差异
    3.3 《斯坦福》对《校友通讯》的启示
        3.3.1 加强媒介使用的便捷性
        3.3.2 加强期刊内容的可读性
        3.3.3 加强期刊结构的均衡性
4 卓越联盟高校校友期刊存在问题及原因分析
    4.1 卓越联盟高校校友期刊存在问题
        4.1.1 电子期刊优势不足
        4.1.2 内容浅化结构失衡
        4.1.3 传播单一互动受限
    4.2 卓越联盟高校校友期刊存在问题的原因分析
        4.2.1 受众角色定位偏差
        4.2.2 机制束缚媒体活力
        4.2.3 办刊思维固化陈旧
5 卓越联盟高校校友期刊的发展对策研究
    5.1 创新校友期刊的管理模式
        5.1.1 立足融合发展,树立品牌意识
        5.1.2 深化管理改革,孵化专业团队
        5.1.3 明确战略定位,深耕期刊运营
    5.2 强化校友期刊的有效传播
        5.2.1 建立读者互动反馈机制
        5.2.2 借助新技术提升服务性
        5.2.3 搭载新媒体实现社交化
    5.3 提升校友期刊的内容品质
        5.3.1 广度延伸:基于读者本位扩展内容维度
        5.3.2 深度挖掘:从宣传纸向观点纸转变
        5.3.3 多元呈现:多媒体交互提升阅读体验
结论
参考文献
致谢

(7)上市农业企业股权激励实施效果分析 ——基于荃银高科案例分析(论文提纲范文)

摘要
abstract
1.绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究方法
        1.2.1 文献调查法
        1.2.2 案例分析法
        1.2.3 对比分析法
        1.2.4 事件研究法
    1.3 研究内容
    1.4 贡献与不足
2.文献综述与理论基础
    2.1 文献综述
        2.1.1 股权激励的动因
        2.1.2 不同激励方式的比较
        2.1.3 股权激励与公司业绩的关系
        2.1.4 股权激励与投资效率的关系
        2.1.5 上市农业公司股权激励研究
        2.1.6 文献评述
    2.2 理论基础
        2.2.1 委托代理理论
        2.2.2 人力资本理论
        2.2.3 双因素理论
3.我国上市农业企业股权激励概况
    3.1 我国上市农业企业实施股权激励的必要性
        3.1.1 上市农业企业的发展及特征
        3.1.2 上市农业企业的局限性
        3.1.3 上市农业企业实施股权激励的必要性
    3.2 我国上市农业企业股权激励总体情况分析
    3.3 上市农业企业与一般企业股权激励比较分析
    3.4 公司股权激励实施效果常规衡量指标
        3.4.1 非财务指标
        3.4.2 财务指标
    3.5 上市农业企业实施股权激励的绩效状况
4.荃银高科股权激励案例描述
    4.1 公司简介
    4.2 股权结构
    4.3 股权激励设计动因分析
    4.4 股权激励方案设计及实施情况
        4.4.1 股权激励模式及数量
        4.4.2 股权激励时间段
        4.4.3 激励对象
        4.4.4 各年度股权激励的业绩触发条件
        4.4.5 股权激励计划实施过程
    4.5 股权激励实施效果衡量指标
5.荃银高科股权激励案例分析
    5.1 荃银高科股权激励实施效果纵向分析
        5.1.1 非财务绩效
        5.1.2 财务绩效
        5.1.3 市场反应
    5.2 荃银高科股权激励实施效果横向分析
        5.2.1 对比公司介绍
        5.2.2 激励方案对比评析
        5.2.3 实施效果对比分析
        5.2.4 产生差异的影响因素剖析
    5.3 荃银高科股权激励评价
        5.3.1 成功经验
        5.3.2 不足之处
        5.3.3 研究结论
6.完善公司股权激励的对策与建议
    6.1 完善外部市场条件
        6.1.1 进一步完善股权激励法律法规体系
        6.1.2 充分发挥资本市场的约束作用
        6.1.3 建立公平竞争、择优选取的经理人市场
    6.2 健全内部治理结构
    6.3 合理设计激励方案
参考文献
后记
致谢

(8)论西欧城市化阶段变化的经济社会涵义及政策回应(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论:挖掘城市化的深邃哲思
    一、选题的背景和意义
    二、国内外研究成果综述
    三、本文切入点:从诺瑟姆曲线看城市化阶段变化及经济社会涵义
    四、本文研究方法、基本框架、创新与不足
第一章 西欧城市的起源与城市化的初始条件累积
    第一节 “城”与“市”结合的“城市”意义
    第二节 从贸易城市的兴衰看城市化的市场条件
    第三节 从市民社会的兴起看城市化的社会条件
第二章 西欧进入城市化加速阶段
    第一节 西欧各地陆续进入城市化加速阶段
    第二节 西欧城市化加速阶段的总体特征
    第三节 西欧城市化加速阶段的多样模式
    第四节 城市化加速阶段的经济社会涵义:工业城市化和企业成长
第三章 西欧进入“逆城市化”和“城乡一体化”的城市化成熟阶段
    第一节 西欧进入“逆城市化”阶段
    第二节 “逆城市化”的直观进程
    第三节 走向城乡一体化的西欧
    第四节 “逆城市化”的经济社会涵义:城乡“等值化”建设
第四章 西欧城市化阶段变化的主要经济社会政策回应
    第一节 工业城市化早期:要素的“产权革命”
    第二节 工业城市化中后期:社会保障和公共服务政策
    第三节 逆城市化阶段:产业转型和社会融合政策
    第四节 城乡一体化时期:可持续发展政策
    第五节 经济社会政策述评——城市社会发展的轨迹
第五章 对我国新型城镇化的启示与借鉴
    第一节 当代我国城市化历史进程和特点
    第二节 我国城市化面临的机遇和挑战
    第三节 源自西欧城市化历史的启示与借鉴
结语:超越简单城市扩展形态的城市化路径
附录
参考文献
致谢

(9)论美国进步主义时代企业家精神的形成与发展(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题缘由及意义
    二、理论研究现状
        1.国内
        2.国外
    三、相关概念说明
    四、写作思路及论文框架
第一章 生产发展与美国企业家及企业家精神的产生
    第一节 美国企业家产生的历史条件
        1.美国自由资本主义制度与自由放任的传统经济思想
        2.新工业革命的发生与美国社会生产方式的转变
        3.19 世纪末20世纪初美国工业技术的发展
        4.改变社会面貌的大企业家的出现
    第二节 美国大企业与企业家
        1.大企业与集团化生产
        2.美国企业家的主要特征
        3.企业发展与美国世界经济强国地位的确立
    第三节 美国企业家精神的产生
        1.美国企业家与企业家精神
        2.企业家精神对美国社会发展的促进作用
        3.大企业发展中产生的社会问题与克服
第二章 美国企业家与企业家精神的发展
    第一节 企业家精神与美国经济的发展
        1.美国企业的扩张浪潮
        2.企业家与美国社会巨大生产力的产生
        3.大企业成为美国经济发展的支柱
    第二节 企业发展对美国的塑造
        1.企业发展与美国人的创业精神
        2.以企业创新主导的经济增长模式
        3.回馈社会的财富本义意识的形成
    第三节 美国企业家精神的社会贡献
        1.企业家精神对美国经济及技术的贡献
        2.企业家精神与大众消费市场的出现
        3.企业家精神与美国新型慈善事业
第三章 企业家精神与美国文化
    第一节 美国传统文化与企业家精神
        1.新教文化对企业家精神形成的影响
        2.美国早期的商业文化传统
    第二节 企业家精神对美国的社会影响
        1.企业家精神与美国企业文化的形成
        2.企业家精神对美国的社会意义
        3.企业家精神的历史价值
结语
参考文献
后记

(10)美国的边疆架构与国家发展(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、研究缘起及研究意义
        (一) 研究缘起
        (二) 研究意义
    二、研究综述
        (一) 国内关于边疆架构和国家发展的研究
        (二) 关于美国边疆研究
    三、研究内容、思路及框架
        (一) 研究内容
        (二) 研究思路
        (三) 研究框架
    四、研究方法
        (一) 文献研究法
        (二) 历史分析法
        (三) 精英分析法
        (四) 利益分析法
        (五) 层次分析法
    五、研究重点难点及创新
        (一) 研究重点及难点
        (二) 研究创新
    六、研究条件与可能存在的问题
        (一) 研究的有利条件
        (二) 研究存在的问题
第一章 国家发展与边疆架构互动的逻辑
    第一节 边疆架构的含义
        一、边疆的含义
        二、边疆架构及其基本要素
    第二节 国家发展的含义
        一、“国家发展”概念
        二、相似概念的辨别
    第三节 边疆架构与国家发展存在逻辑互动关系
        一、国家发展的需要促使边疆架构的初步构建
        二、边疆架构影响国家发展
        三、国家发展的状况促成边疆架构的调整
    第四节 美国边疆架构与国家发展互动的进程
        一、划分历史阶段的意义
        二、美国边疆架构与国家发展互动的不同历史阶段
第二章 陆地边疆架构推动美国成为北美陆权强国(1776-1898)
    第一节 美国的建立
        一、美国建立的标志
        二、美国建立的动因
        三、美国的四大要素
        四、美国的三重属性
        五、世界眼光和孤立主义
    第二节 国家发展的需要催生美国陆地边疆架构
        一、美国国家发展的需要促成其边疆拓展
        二、美国陆地边疆架构的历史形成
    第三节 陆地边疆架构对美国国家发展的影响
        一、积极的作用
        二、带来的问题
第三章 海洋边疆架构催生世界海权霸主(1898-1945)
    第一节 海洋边疆架构形成前的国家发展
        一、实现了国家统一
        二、垄断资本主义的形成
        三、成为世界头号工业强国
    第二节 国家发展催生海洋边疆架构
        一、国家发展是海洋边疆架构形成的基础和动力
        二、海洋边疆架构的历史建构
        三、美国海洋边疆架构的发展
    第三节 海洋边疆架构促进国家发展
        一、优化美国的疆域结构
        二、保障美国的国土安全
        三、促进美国的经济发展
        四、推动美国的国家转型
        五、提升美国的国际地位
第四章 立体化边疆架构助推美国称霸全球(1945-1991)
    第一节 美国立体化边疆架构构建前的国家发展
        一、成为世界首屈一指的政治强国
        二、成为全球排名第一的经济强国
        三、军事实力荣登全世界第一
        四、科技实力迅猛发展
    第二节 美国国家发展催生立体化边疆架构
        一、国家发展是美国边疆架构立体化的基础和动力
        二、美国边疆架构立体化构建
    第三节 美国立体化的边疆架构对国家发展的影响
        一、影响美国的疆域
        二、为美国提供立体化的安全保障
        三、有助于美国赢得美苏争霸
        四、促进美国的经济及科技的发展
第五章 超主权性边疆架构支撑美国单极时代(1991至今)
    第一节 美国超主权性边疆架构构建前的国家发展
        一、发挥全球作用的军事实力
        二、居世界首位的经济实力
        三、居世界第一的科技实力
    第二节 美国超主权性边疆架构的形成
        一、国家发展是美国超主权性边疆架构构建的基础和动力
        二、利益边疆的构建
        三、信息边疆的构建及治理
    第三节 美国超主权性边疆架构对国家发展的影响
        一、对美国疆域的规模和结构的影响
        二、对美国经济的影响
        三、对美国科技的影响
        四、对美国军事实力的影响
        五、对美国全球霸权的影响
第六章 美国边疆架构与国家发展互动的回顾与启示
    第一节 美国边疆架构与国家发展互动的进程
    第二节 美国边疆架构与国家发展互动的启示
结语
参考文献
攻读博士学位期间所取得的科研成果
致谢

四、20世纪十大企业精英(论文参考文献)

  • [1]社会转型期“70后”作家的城市书写[D]. 崔桂武. 辽宁大学, 2021(02)
  • [2]金融化对精英和权力影响的研究综述[J]. 吴文耀. 国际社会科学杂志(中文版), 2021(01)
  • [3]《人民日报》典型人物职业身份流变研究(1949-2019)[D]. 康袁璐. 南京师范大学, 2020(08)
  • [4]新时代背景下中铁S集团员工绩效管理创新研究[D]. 唐清明. 湖北工业大学, 2020(12)
  • [5]理与义:乡村振兴中的资本与精英 ——鲁西南东县的个案比较研究[D]. 万磊. 华中师范大学, 2020(01)
  • [6]卓越联盟高校校友期刊的发展对策研究[D]. 仲美营. 大连理工大学, 2019(03)
  • [7]上市农业企业股权激励实施效果分析 ——基于荃银高科案例分析[D]. 王柳依. 西南财经大学, 2019(07)
  • [8]论西欧城市化阶段变化的经济社会涵义及政策回应[D]. 汤长平. 云南大学, 2018
  • [9]论美国进步主义时代企业家精神的形成与发展[D]. 张登. 云南大学, 2018(01)
  • [10]美国的边疆架构与国家发展[D]. 李朝辉. 云南大学, 2015(04)

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20世纪十大企业精英
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