问：如何做好员工宿舍满意度调查
- 答：做好满意度调查可以参考摘自中国培训网的相关建樱唯议：
1.确定调研的内容。要考虑当前的实际情况，对以下几个问题的思考，会有助于找出所需要了解的核心问题：这次开展调查的原因是什么?哪些工作开展的较好，而那么不够好?以前是否有做过员工满意度调查?如果有，则有必要查阅以前的调查结果。等等
2.选择调研的方案并实施。调研的方案有多种，企业可以结合自身的情况，在衡量各种方案的利弊后决定取舍。
访谈调查法、问卷调查法、抽样调查法等等
3.处理脊皮培调查结果。选择分析方法，调查人员通过检验、归类、统计，并对现存问题进行总体评价分析;提出改革的具体措施。
4.实施改进。对于通过调研所发现的问题，企业要提出具体改进措施，并赋予实施。
5.跟踪反馈效果，以便总结经验和教训，更好地开展下一步的工作。握颂
问：因公司新建了职工宿舍,现要进行职工宿舍需求调查,职工宿舍需求调查表怎样设计？
- 答：多少员工，多少宿舍一间宿舍住多少人先要知道公司多少员工在算出需要多少间 宿舍也就是统计表
- 答：太简毁卜肆单了，表格你自己做吧，告诉你方法，
换位思考法，如果你是这个宿舍的职工，你在宿舍最需纤轿要什么？
听证法，多问弊握职工需要什么？ - 答：人名，是否需要住房，备注就行了
问：员工满意度调查问卷
- 答：如需员工满意度调查问卷推荐选择问卷星。
问卷星样本库成员都在问卷星上填写过问卷，自愿接受邀请继续填写其他感兴趣的问卷。进入样本库之前需要提供真实样本属性，例如年龄、性别、职业、收入等，系统还将定期提示成员更新样本属性查看样本构成。
问卷星可指定性别、年龄、地区、职业、行业等多种样本属性，精确定位目标人群；还可以设置多种筛选规则、甄别页、配额控制等条件自动筛选掉无效答卷，同时支持人工排查以确保最终数据的有效性。严格按效果计费，无效答卷不计费。问卷星拥有超樱贺过260万份的样本资源，帮助快速回收有效数据。为了确保回收的答卷数据真脊帆派实有效，问卷星样本服务提供了严格的质量控制机制。
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1、薪酬：薪酬是决定员工工作满意的重要因素，它不仅能满足员工生活和工作的基本需求，而且还是公司对员工所做贡献的尊重。
2、工作：工作本身的内容在决定员工的工作满意度中也起着很重要罩迟的作用，其中影响满脊闷清意度的两个最重要的方面是工作的多样化和职业培训。
3、晋升：工作中的晋升机会对工作满意度有一定程度的影响，它会带来管理权利、工作内容和薪酬方面的变化。
4、管理：员工满意度调查在管理方面一是考察公司是否做到了以员工为中心，管理者与员工的关系是否和谐；二是考察公司的民主管理机制，也就是说员工参与和影响决策的程度如何。
5、环境：好的工作条件和工作环境?如温度、湿度、通风、光线、噪音、工作安排、清洁状况以及员工使用的工具和设施？极大地影响着员工满意度。 - 答：可以采用问评网的员工满意度调查系统。
