一、中小企业成为浙江经济发展的生力军（论文文献综述）
罗丽娟[1]（2019）在《混合所有制企业员工持股论》文中进行了进一步梳理员工持股是指企业通过一定的方式使员工拥有企业一定数量股权的制度安排,是企业在产权组织形式上的制度创新。员工持股可以改善公司治理结构,具有分配效应和激励效应等多重微观经济效应,有利于形成具有创新活力和劳资关系和谐的微观经济主体;同时员工持股还具有稳定就业、促进经济增长等宏观经济效应,可以克服凯恩斯主义政策长期实施所造成的不良政策效果。员工持股和混合所有制改革相结合是新一轮我国国企改革的亮点。在混合所有制改革过程中,不仅要重视物质资本与物质资本的混合,还要重视物质资本与人力资本的混合,这就是在混合所有制改革中应将员工持股作为混合所有制企业形成的重要途径和塑造社会主义微观经济主体的重要手段,以员工持股优化企业产权结构,完善企业治理结构,激发企业创新能力,使混合所有制企业成为具有世界一流创新力和竞争力的微观经济主体;同时以员工持股克服混合所有制企业内资本和劳动的对立,形成资本和劳动的利益共同体,构建社会主义“以人民为中心”发展的微观经济基础,实现社会主义经济共享发展和共同富裕。虽然员工持股与混合所有制改革相结合对我国国企改革和塑造社会主义有活力的、劳资关系和谐的微观经济主体意义重大,然而,混合所有制企业员工持股目前还仅仅停留于“允许”发展的层面,自2016年8月启动后进展缓慢,仍仅限于在试点范围内推行,且试点政策要求严格,试点范围小。造成混合所有制企业员工持股进展缓慢的一个重要原因在于,当前我国对员工持股在混合所有制改革中的重要地位和作用并没有足够的认识,员工持股只是被作为国有企业中长期激励的一种手段,没有被作为混合所有制改革的重要途径和手段,没有将混合所有制企业员工持股提升到塑造社会主义经济微观主体、保持宏观经济稳定的战略高度。从过去的实践过程看,作为社会主义微观经济主体的混合所有制企业长期难以解决劳动者不能分享剩余价值、劳资关系对立的问题,长期难以解决企业创新能力不足、效率低下的问题,已经成为制约我国经济高质量发展和实现共同富裕的重要瓶颈。由此,本文重点论证了员工持股在混合所有制改革中对于塑造社会主义微观经济主体以及保持宏观经济长期可持续健康发展的重要意义,并梳理了国外发达国家员工持股的成功经验作为借鉴,最后对我国当前混合所有制企业员工持股实践中存在的问题提出针对性的政策建议。本论文的主要内容安排如下:在绪论中,首先介绍了研究的背景和意义;然后对学界关于混合所有制改革以及员工持股的研究文献进行了梳理,指出在混合所有制改革中还有待于深入研究如何将混合所有制改革与员工持股相结合塑造社会主义微观经济主体的问题;最后介绍了本论文的研究思路、技术路线与主要内容,以及本论文的研究方法、创新点、研究中还存在的不足,等等。第一章是关于混合所有制企业员工持股的相关概念界定、理论基础和理论建构。关于概念界定,论文首先区分了混合经济和混合所有制经济,在梳理了学者们对混合所有制企业的讨论后,提出了本论文对混合所有制企业内涵的理解;对于员工持股的概念,同样是在梳理学者们的讨论后,提出了本论文对员工持股内涵的理解;然后介绍了本论文对于混合所有制企业员工持股内涵的理解。对于本论文的相关理论基础,首先介绍了马克思劳动力产权理论、人力资本理论、“双因素”理论、分享经济理论以及委托代理理论,经过对这些理论的比较和分析,提出在混合所有制企业员工持股实践中应该以马克思劳动力产权理论为指导,同时借鉴产生于现代市场经济条件下的人力资本理论、“双因素”理论、分享经济理论以及委托代理理论等相关理论,来指导我国混合所有制企业员工持股实践。基于上述相关理论,本论文提出了以员工持股为重点发展混合所有制企业的理论建构。本论文认为,如果社会主义要实现“以人民为中心”的共享发展,那么混合所有制企业作为社会主义微观经济主体就应当既有活力,又能使劳动与资本共同分享企业生产剩余,形成劳动与资本的利益共同体,成为宏观经济保持稳定可持续增长的微观基础;而员工持股是兼具提高企业治理水平、促进企业创新发展、增加劳动者收入的微观经济效应和实现可持续健康发展的宏观经济效应的制度安排,更应当成为发展混合所有制企业的重点。第二章介绍了我国混合所有制企业的发展历程及发展中存在的理论认识问题。本章介绍了我国混合所有制企业员工持股的出现,及混合所有制企业员工持股发展在每一阶段的政策与实践、发展特点、存在的问题和对问题的规范,并因政策规范难以奏效而最终叫停的曲折历程;在此基础上,指出我国混合所有制企业员工持股的实践历程之所以经历曲折,几经反复,一个重要的原因在于,我国在混合所有制企业员工持股实践中还存在理论认识上的问题有待进一步解决。论文的第三章至第六章分别从改善混合所有制企业的治理结构、发展创新型企业、扩大中等收入群体、保持宏观经济稳定等四个方面论证了员工持股对于当前塑造社会主义微观经济主体的重要意义,提出在混合所有制改革中应该将员工持股作为重要途径和重要环节,以期形成有活力的、劳资关系和谐的社会主义微观经济主体,同时又为宏观经济长期可持续发展提供微观经济基础。第七章研究了当前混合所有制企业员工持股的发展现状,提出当前混合所有制企业员工持股实践应解决的难点问题,以及混合所有制企业实施员工持股所存在的阻碍因素。国外员工持股发展较早,有着较丰富的成功经验,本论文在第八章介绍了美国、英国、日本和法国员工持股的兴起、发展过程和特点,分析、总结了上述国家员工持股的成功经验,为我国混合所有制企业员工持股实施提供经验借鉴。第九章,从我国混合所有制企业员工持股实际出发,以及从塑造社会主义微观经济主体的需要出发,并借鉴西方国家成功的经验,提出了发展我国混合所有制企业员工持股实践应遵循的原则及对策建议。
罗亚轮[2]（2019）在《四川省传统制造业中小企业创新发展对策研究》文中研究表明中小企业是社会主义市场经济的重要支柱,是促进国民经济持续发展的重要力量,是增加就业推动民生的重要保障。传统制造业是一国工业的基础,是一国GDP的重要来源,也是保障国计民生的重要行业。伴随着全球经济乏力,习近平总书记在十九大报告中指出,中国经济呈现出由高速增长转变为中高速增长的特点,这就对各行业各企业发展提出更高要求。但我国传统制造业以粗放、密集劳动为主要发展方式,且存在严重的产能过剩,这种产能过剩是相对品质不高,无法满足消费需求的相对过剩。在当前供给侧结构性改革背景之下,传统制造业必须转变发展方式,走创新协调绿色发展之路。四川传统制造业中小企业数量多,其发展虽灵活但也存在基础薄、抗风险能力弱、创新动力不足、资金短缺等方面问题。此外,四川省远离东部沿海发达地区,基础设施不完善,创新体制机制不健全,在川传统制造业中小企业举步维艰,这就必须顺应时代潮流,走创新发展之路。因此,本文通过分析四川省传统制造业中小企业发展现状,深入研究其存在的人才匮乏、资金不足及缺乏有力机制等问题及产生的原因,提出对策。此外,根据《四川统计年鉴》2016年统计数据显示以及网络搜集整理的资料,本文主要涉及的四川省传统制造业有:农副食品加工业;纺织业;纺织服装、服饰业;皮革毛皮、羽毛及其制品和制鞋业;橡胶和塑料制品业。因此,本文讨论的传统制造业中小企业以及统计的数据只涉及上述行业。本文以创新发展理论为基础,运用文献研究法对中小企业及传统制造业概念进行界定,并整理西方经济学、马克思主义政治经济学、中国特色社会主义市场经济理论中有关创新发展的理论。其次,以详实的数据为支撑,分析四川省传统制造业企业取得的经济贡献增强、创新能力提高以及政策服务体系更加完善的成绩。深度分析其存在融资难、企业内外创新发展动力不足的问题及并究其原因。最后,针对问题提出企业提高自身创新发展能力,政府打造促进中小企业发展的外部环境,适应经济转型变化,以创新推动企业升级的对策。
邹耀[3]（2015）在《中小民营企业转型升级问题研究 ——以温州荣德气阀有限公司为例》文中认为改革开放以来,民营经济在经济建设中发挥着越来越重要的作用,不仅向国人展示出自身旺盛的生命力,也向世界展示出令人惊叹的“中国速度”。但在全球金融危机后,以温州中小民营企业为代表的中国民营企业也面临着许多困境。随着劳动成本的上升,以传统制造业为主的中小民营企业的廉价劳动力优势逐步丧失,全球金融危机引发的世界经济总体形势下滑,人民币不断升值等因素进一步加大了企业开拓国外市场,扩大出口的难度。另一方面由于传统行业门槛较低,大量的同类同质商品使企业的销售利润继续摊薄,企业营业额与利润差距进一步扩大,大量企业面临经营困境,中小型民营企业面临转型挑战。本文对民营企业的发展历程进行回顾,理清中小型民营企业各方面发展的历史脉络和发展规律,深刻剖析当前中小型民营企业转型升级中存在的主要问题及其原因,并在借鉴国际先进经验的基础上提出相应的对策和建议。本文通过对浙江省多家中小型民营企业进行调查研究并以浙江省温州市荣德气阀有限公司的转型升级实例进行分析,认为浙江省中小型民营企业既具有灵活性、竞争性强的优势,又有产品附加值低、管理模式落后的缺陷,随着市场经济的发展程度越来越高,以传统制造业为主的浙江省中小型企业必须要通过重视科技创新、改善管理模式、培育企业文化等手段进行产业升级,政府要积极通过设立企业转型升级引导资金、提供企业担保融资平台、设立企业转型升级孵化器等手段,为该类企业提供良好的转型升级外部环境。
任颐[4]（2012）在《开发性金融支持浙江中小企业融资模式研究 ——国家开发银行浙江分行实践》文中进行了进一步梳理中小企业在推动经济发展、促进市场竞争、增加就业机会、推动科技进步和保持社会稳定等方面发挥着举足轻重的作用,浙江作为中小企业和民营经济最为活跃的省份,中小企业对推动浙江经济发展的作用尤为突出。但同时,中小企业所面临的金融环境不容乐观,融资难问题己成为困扰其大步向前发展的重要障碍。特别是近年以来,国内外经济、金融形势不容乐观,广大中小企业贷款难的局面更趋于严峻。国家开发银行一直以“增强国力,改善民生”为己任,致力于以市场建设的方法,缓解经济社会发展的瓶颈制约和薄弱环节,关注民生,扶持中小企业成长壮大是其整体发展战略中不可或缺的重要一环。本文剖析中小企业融资难现状和成因,阐述开发性金融通过市场化手段在建设中小企业融资市场环境方面所具有的独特优势,能有效弥补政府缺位、金融体系缺失、中小企业信用缺损等问题；重点介绍了国家开发银行浙江分行在支持中小企业融资方面的几种模式及成功案例,详细分析开发性金融在支持浙江中小企业融资中的具体方法及取得成果；进而研究提出建议,开发性金融模式在运行中要进一步完善和优化,发挥其更大的优势和作用,更加有效地解决浙江中小企业在融资方面的瓶颈难题。
李琳[5]（2012）在《浙江金融支持民营经济发展研究》文中进行了进一步梳理浙江地处我国东南沿海,人口稠密,资源十分有限,改革开放前是以农业为主的经济弱省,经过30多年的发展,一跃成为名列我国前茅的经济强省。浙江人凭借“自强不息、坚忍不拔、勇于创新、讲求实效”的精神,创造了民营经济发展的奇迹。但是,随着经济全球化进程的加快,浙江民营经济发展模式日益凸显出弊端,依靠外延扩张的粗放型经营,已经赶不上时代发展的步伐,经济转型升级成为一种必然要求。然而,转型过程并不顺利,民营经济发展受到阻碍,融资困难成为制约民营企业前进的最大瓶颈。针对这一亟需解决的现实课题,本文着手研究浙江民营经济发展中的金融支持问题,考察金融发展与民营经济增长两者之间的关系,并在此基础上,借鉴美国、日本及台湾的成功经验,架构浙江民营经济发展的金融支持体系,以期促进民营企业转型升级,实现浙江经济的可持续发展。本文立足于现阶段浙江区域经济运行实际,以金融发展与经济增长理论为依据,先叙述了相关理论原理,并对国内外同类研究作出综述。接着,对浙江金融①与民营经济发展之间的关系,展开定性分析,把两者的发展历程划分成若干阶段,分别回顾它们的发展概况。以此为基础,通过基于VECM的Granger因果检验和基于最大似然法的KPSS检验,对两者关系进行了实证分析,得出结论：浙江金融发展与民营经济增长之间存在长期均衡关系,但是两者之间的因果检验表明,浙江金融发展不是民营经济增长的主要原因,即金融对民营经济的支持不够有力；同时检验表明,浙江民营经济增长是金融发展的主要原因,即民营经济的发展很大程度上促进了金融发展,然而金融却未能主要围绕民营经济为其提供支持。此后,概述美国、日本及台湾金融支持中小企业的成功经验,提炼出可供浙江有关方面做好工作的参考内容。最后,文章分析了浙江金融支持民营经济发展的必要性,并对构建一个较为完善的金融支持体系提出对策建议。本文的实证研究,有利于丰富金融发展与经济增长关系研究的案例。本文提出架构金融支持体系的措施,本着帮助民营经济摆脱融资困境的目的,对以往零散的观点加以整合,对经过整合的思路加以完善,并融入浙江金融与民营经济的发展特点,有利于形成一个富有浙江特色的金融支持体系,从而可为浙江民营经济发展提供切实有效的金融支持。
涂良钢[6]（2011）在《浙江省中小企业技术模仿创新研究》文中研究表明浙江省已经成为一个中小企业大省,中小企业是浙江经济的一大特色和优势,中小企业的发展和创新在浙江经济中占据着极其重要战略地位。在知识经济时代,中小企业企业要保持长久的竞争力并获得持续的发展必须要不断地创新,然而浙江省中小企业大都是走模仿创新路子,模仿能力较强,创新能力有限,自主创新基础十分薄弱。虽然国内外学者对模仿创新和自主创新的过程、方式、优势有过大量而卓越的研究,但对中小企业实现从模仿创新到自主创新转变的研究还比较稀少。因此,研究浙江中小企业模仿创新的模式、阻力,自主创新的条件与实践,以及如何实现超越模仿、实现自主创新就有了意义。本文以理论联系实际为原则,先回顾模仿创新的理论要素,然后结合模仿创新和自主创新的实践进行分析,最后得出结论。本文共分为六章内容,第一章为绪论,这部分主要阐述了本文的研究背景、研究意义和研究思路,以及本文的创新之处。第二章是关于技术模仿创新的理论述评,主要按照模仿创新的定义、方式、影响因素以及模仿创新与自主创新的关系的文献进行了阐述和总结。第三章是浙江中小企业模仿创新的现状,通过调查问卷的方式了解中小企业模仿创新的特征与技术模仿创新的方式、遇到的阻力以及不同行业的模仿创新模式的区别。第四章是对浙江中小企业自主创新的研究,包括中小企业自主创新已具备的条件和制约因素,以及浙江中小企业自主创新的实践。第五章是对浙江中小企业实现创新战略由模仿创新向自主创新转变的建议,包括企业与政府两方面。第六章是结论,通过以上各章的分析研究,得出创新战略必须与自身情况相结合,浙江中小企业模仿创新战略必须要向自主创新转变;自主创新不只是技术的创新,而且也必须是管理思想和管理制度的创新。
浙江省工商联[7]（2011）在《浙江工业小企业发展状况的调查与思考》文中研究指明浙江是中小企业大省。从2010年浙江工业小企业在全省工业经济的各项指标占比来看,其产值占49%,就业占60%,税收占39%,出口交货值占44%,科技活动经费占36%。量大面广的工业小企业已经成为浙江经济发展的生力军、解决就业的主渠道、社会和谐的稳定器。重视并扶持小企业发展,对我省经济转型升级至关重要。浙江工业小企业发展基本情况经济运行质量进一步提高。2010年,全省小企业实现利税总额1923.1亿元,同比增长49.6%,高于全省规模以上工业利税增幅
郭占恒[8]（2011）在《执政为民 科学有为 按中央精神从实际出发创造性工作——改革开放以来中共浙江省委的执政实践》文中研究说明1949年随着新中国的建立,中国共产党由革命党发展成为执政党。党执政以来,经历了由打破外部封锁、完成社会主义改造、探索实行计划经济,到实行以经济建设为中心、深化改革、扩大开放和发展社会主义市场经济的巨大转变。党的执政是通过党的各级组织,坚定贯彻落实党的纲领、路线、方针、政策,充分发挥组织力、凝聚力、创造力和战斗力来实现的。其中,省一级党委的执政实践,是实现党的
阮妙玲[9]（2011）在《中国浙江经济发展模式对越南的借鉴研究》文中认为在经历了多年的卫国战争之后，为了摆脱不发达状态，越南进行经济改革，不断加快经济增长与发展的步伐。近年来，越南社会经济起飞，自2000年以来保持着年均7％以上的增长速度。2009年在全球经济危机期间，越南经济仍保持了5.8％的增速，2010年越南经济复苏并取得较快增长，各项发展目标基本实现。然而，越南经济高速增长的基础并不稳固，发展中存在着诸多问题使越南维持可持续增长遇到了麻烦，有待改革与追寻更符合今后的发展模式。与中国的经济改革相比，越南相差了近10年。诞生于中国改革开放历史大背景下、独具地方特色的“浙江模式”是在内源性民间力量的推动下形成和发展起来的，发展的资本来自内部、发展的形式是内生型的民营经济；在不少领域，民族工商业产业集群得到了长足的发展，足以和外来资本相抗衡，是对于整个国家的发展非常有利的经济模式。由于中越两国改革进程的相似性，浙江经济乃至中国经济的迅速发展成为了越南经济发展方向的榜样。因此，本文以“浙江模式”为研究对象，通过对其民营经济与产业集群发展的经验进行详细研究，总结并提出越南借鉴“浙江模式”加快经济发展具有重要的意义。
周民良[10]（2010）在《促进中小企业应对国际金融危机的浙江经验》文中研究指明习近平同志提出,浙江要当科学发展的排头兵。理所当然地,这也要求中小企业能够担当应对国际金融危机的排头兵。创造有利于中小企业发展的政策环
二、中小企业成为浙江经济发展的生力军（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、中小企业成为浙江经济发展的生力军（论文提纲范文）
（1）混合所有制企业员工持股论（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 第一节 研究背景及研究目的、意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究目的及意义 |
| 第二节 研究现状述评 |
| 一、关于混合所有制的研究未将解决劳资关系作为重点 |
| 二、员工持股有助于解决混合所有制发展中的劳资关系问题 |
| 三、员工持股与混合所有制企业发展 |
| 四、文献述评 |
| 第三节 研究思路、技术路线与章节安排 |
| 一、研究思路 |
| 二、技术路线 |
| 三、章节安排 |
| 第四节 研究方法、研究创新及研究不足 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究创新 |
| 三、研究不足 |
| 第一章 混合所有制企业员工持股的概念界定、理论基础及理论建构 |
| 第一节 相关概念界定 |
| 一、混合所有制企业的内涵 |
| 二、员工持股的内涵及性质 |
| 三、混合所有制企业员工持股的内涵 |
| 第二节 混合所有制企业员工持股的相关理论 |
| 一、马克思劳动力产权理论 |
| 二、人力资本理论 |
| 三、“双因素”理论 |
| 四、分享经济理论 |
| 五、委托代理理论 |
| 第三节 相关理论分析 |
| 一、对马克思劳动力产权理论与人力资本理论的比较与分析 |
| 二、对“双因素”理论和分享经济理论的比较与分析 |
| 三、对委托代理理论的分析 |
| 四、混合所有制企业员工持股应以马克思劳动力产权理论为指导 |
| 第四节 以员工持股为重点发展混合所有制企业的理论建构 |
| 一、混合所有制企业员工持股理论假设 |
| 二、基本推论:员工持股应当成为发展混合所有制企业的重点 |
| 第二章 我国混合所有制企业员工持股发展历程及存在的理论认识问题 |
| 第一节 我国混合所有制企业员工持股的发展历程 |
| 一、我国员工持股的出现 |
| 二、员工持股的初步探索阶段(1978-1994年) |
| 三、员工持股与混合所有制改革初步结合阶段(1994-2002) |
| 四、针对管理层的股权激励阶段(2002-2013) |
| 五、明确与混合所有制改革相结合重启员工持股阶段(2013年至今) |
| 第二节 我国混合所有制企业员工持股实践的曲折性及发展中存在的理论认识问题 |
| 一、我国混合所有制企业员工持股实践的曲折性 |
| 二、我国混合所有制企业员工持股发展中存在的理论认识问题 |
| 第三章 员工持股与建立现代企业治理结构 |
| 第一节 我国混合所有制企业发展中存在的治理问题 |
| 一、解决国企所有者缺位问题是我国混合所有制企业发展的逻辑起点 |
| 二、混合所有制企业发展仍面临委托代理关系问题 |
| 三、混合所有制企业制度定型需要解决委托代理关系问题 |
| 第二节 员工持股是建立混合所有制企业现代治理结构的重要途径 |
| 一、员工持股是混合所有制企业产权多元化的重要实现形式 |
| 二、员工持股可以有效解决混合所有制企业委托代理问题 |
| 三、我国以员工持股发展混合所有制企业的成功案例 |
| 第三节 以员工持股实现企业治理的激励相容 |
| 一、发展混合所有制企业的主要矛盾是解决企业治理的激励相容问题 |
| 二、聚焦建立有效委托代理关系,以员工持股实现企业治理的激励相容 |
| 第四章 员工持股与发展创新型企业 |
| 第一节 创新型企业内涵及我国创新型企业发展现状 |
| 一、创新型企业内涵 |
| 二、新科技革命和产业革命背景下我国创新型企业的缺乏 |
| 第二节 我国创新型企业缺乏的重要原因 |
| 一、企业家精神缺乏 |
| 二、工匠精神缺乏 |
| 三、科技创新能力不足 |
| 第三节 以员工持股促进创新型企业形成 |
| 一、以员工持股激励企业家精神形成 |
| 二、以员工持股激励工匠精神形成 |
| 三、以员工持股激励科技人员提升创新能力 |
| 第五章 员工持股与扩大中等收入群体 |
| 第一节 资本短缺时代劳动者难以分享企业利润与中等收入群体比重过低 |
| 一、资本短缺时代与劳动报酬比重偏低 |
| 二、劳动报酬低转化为劳动者财产性收入比重低 |
| 三、劳动者报酬偏低导致中等收入群体比重过低 |
| 第二节 资本过剩时代劳动者分享利润的客观基础正在形成 |
| 一、我国进入资本相对过剩时代和劳动力短缺时代 |
| 二、人力资本日益成为劳动者财产性收入的重要源泉 |
| 三、员工持股成为增加财产性收入的重要途径 |
| 第三节 以员工持股扩大中等收入群体 |
| 一、以员工持股扩大中等收入群体具有可行性 |
| 二、员工持股优于简单的工资上涨和福利国家模式 |
| 三、员工持股有利于打造我国的人力资本优势 |
| 四、员工持股有利于形成劳资利益共同体 |
| 第六章 员工持股与宏观经济稳定 |
| 第一节 宏观经济稳定需要有活力的微观基础 |
| 一、凯恩斯主义宏观经济政策的失灵 |
| 二、宏观经济稳定需要建立在微观经济主体健康发展的基础上 |
| 第二节 员工持股与形成消费拉动的内生增长模式 |
| 一、我国需要形成消费拉动的内生增长模式 |
| 二、以员工持股促进中等收入群体发挥消费生力军和主力军的作用 |
| 三、以员工持股稳定国内投资 |
| 第三节 以员工持股推动新经济发展 |
| 一、新经济成为经济增长的重要引擎 |
| 二、员工持股有利于促进新经济发展 |
| 三、在新经济领域广泛推动员工持股 |
| 第四节 以员工持股解决经济转型升级中的就业问题 |
| 一、传统工资制与失业问题 |
| 二、以员工持股实现利润分享制 |
| 三、构建员工与企业的命运共同体 |
| 第七章 我国混合所有制企业员工持股发展现状、难点问题及阻碍因素 |
| 第一节 我国混合所有制企业员工持股发展现状 |
| 一、我国混合所有制企业员工持股实践历经反复 |
| 二、混合所有制企业员工持股进一步发展任重道远 |
| 第二节 我国混合所有制企业员工持股实践中的难点问题 |
| 一、持股对象范围的确定 |
| 二、员工持股比例的确定 |
| 三、持股员工的资金来源 |
| 四、员工持股模式的确定 |
| 五、持股平台问题 |
| 第三节 我国发展混合所有制企业员工持股的阻碍因素 |
| 一、对混合所有制改革及员工持股缺乏足够的认识 |
| 二、混合所有制企业员工持股的体制障碍 |
| 三、内部人控制问题 |
| 四、我国员工持股相关立法的限制 |
| 五、我国目前还缺乏相关的财税政策对实施员工持股计划的企业和员工进行激励 |
| 第八章 员工持股的国际经验 |
| 第一节 美国员工持股的兴起与发展 |
| 一、美国员工持股制度的兴起与发展 |
| 二、美国员工持股的特点 |
| 第二节 英国员工持股的兴起与发展 |
| 一、英国员工持股的兴起与发展 |
| 二、英国员工持股的特点 |
| 第三节 法国员工持股制的兴起和发展 |
| 一、法国员工持股的兴起与发展 |
| 二、法国员工持股的特点 |
| 第四节 日本员工持股的兴起与发展 |
| 一、日本员工持股的兴起与发展 |
| 二、日本员工持股制度的特点 |
| 第五节 发达国家员工持股的启示 |
| 一、政府对员工持股计划的重视 |
| 二、制订完善的立法来推行员工持股 |
| 三、利用财税政策支持和引导 |
| 四、支持第三方金融机构介入员工持股 |
| 五、实施普惠式的员工持股 |
| 六、采取多种形式的员工持股计划模式 |
| 第九章 我国发展混合所有制企业员工持股的原则及建议 |
| 第一节 我国发展混合所有制企业员工持股的原则 |
| 一、将混合所有制企业员工持股上升到塑造社会主义微观经济主体的高度 |
| 二、将混合所有制企业员工持股与解决宏观经济问题相联系 |
| 三、加强顶层设计,使混合所有制企业员工持股有序开展 |
| 四、在法律的激励、引导和规范下有序开展 |
| 五、从企业实际出发开展员工持股 |
| 第二节 我国发展混合所有制企业员工持股的建议 |
| 一、充分认识员工持股在混合所有制改革中的重要作用 |
| 二、加强和完善员工持股的相关立法 |
| 三、允许第三方金融机构参与员工持股计划 |
| 四、对员工持股参与方提供财税政策支持 |
| 五、探索多样化的员工持股模式 |
| 六、逐步扩大员工持股对象及企业的范围 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（2）四川省传统制造业中小企业创新发展对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 文献评述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究方法和主要内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究的主要内容 |
| 1.4 创新与不足 |
| 2 相关概念及理论概述 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 中小企业的概念 |
| 2.1.2 传统制造业的概念 |
| 2.1.3 传统制造业中小企业特征 |
| 2.2 中小企业创新发展的理论基础 |
| 2.2.1 马克思主义政治经济学中有关创新的理论 |
| 2.2.2 新中国成立以来有关创新思想的梳理 |
| 2.2.3 西方经济学创新理论 |
| 3 四川省传统制造业中小企业创新发展现状分析 |
| 3.1 四川省传统制造业中小企业创新发展取得的成绩分析 |
| 3.1.1 企业技术创新对全省经济发展贡献增强 |
| 3.1.2 企业管理创新能力提升 |
| 3.1.3 政策服务体系更加完善 |
| 3.2 四川省传统制造业中小企业创新发展机遇分析 |
| 3.2.1 “一带一路”倡议构建对外开放新格局 |
| 3.2.2 乡村振兴战略提供良好的政策环境 |
| 3.2.3 电商时代带来新发展平台 |
| 3.3 四川省传统制造业创新发展存在的问题分析 |
| 3.3.1 装备陈旧技术落后 |
| 3.3.2 员工结构单一技术低 |
| 3.3.3 生产成本攀高利润薄 |
| 3.3.4 新政策下企业生存压力大 |
| 小结 |
| 4 四川省传统制造业中小企业创新发展问题的原因分析 |
| 4.1 创新发展的资源要素缺失 |
| 4.1.1 技术要素 |
| 4.1.2 人才要素 |
| 4.1.3 资金要素 |
| 4.2 发展理念落后 |
| 4.2.1 “短平快”定位忽视创新发展 |
| 4.2.2 创新意识淡薄阻滞创新动力 |
| 4.3 四川省区位劣势 |
| 4.3.1 深居内陆起步晚 |
| 4.3.2 远离发达地区难获先进技术资源 |
| 4.4 国内外环境不佳 |
| 4.4.1 复杂的国际关系提高生产成本 |
| 4.4.2 国内低端销售市场滋生生产惰性 |
| 4.5 政策性因素制约企业创新发展 |
| 4.5.1 培育模式重高新轻传统 |
| 4.5.2 产权保护制度不健全 |
| 4.5.3 融资渠道不畅通 |
| 4.5.4 人才引进乏力 |
| 4.5.5 环保政策缺乏弹性 |
| 小结 |
| 5 四川省传统制造业中小企业创新发展的对策分析 |
| 5.1 夯实基础以保障创新发展资源要素 |
| 5.2 转变发展理念 |
| 5.2.1 转变发展定位,建立长效发展机制 |
| 5.2.2 提高意识,增强创新发展动力 |
| 5.3 变区位劣势为竞争优势 |
| 5.3.1 借力乡村振兴战略,降低企业生产成本 |
| 5.3.2 加强东西部产业合作,推进转型升级 |
| 5.4 把握国内外发展机遇 |
| 5.4.1 紧抓“一带一路”倡议,融入国际市场 |
| 5.4.2 搭上电商发展快车,把握国内新机遇 |
| 5.5 强化政策支持 |
| 5.5.1 转变政府职能,加大传统制造业支持权重 |
| 5.5.2 健全产权保护制度,保障企业创新成果 |
| 5.5.3 完善企业融资体系,降低融资门槛 |
| 5.5.4 加大人才引进力度,提供有力人才支持 |
| 5.5.5 打造差异化环保政策,减轻企业负担 |
| 小结 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）中小民营企业转型升级问题研究 ——以温州荣德气阀有限公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 论文总体思路及研究框架 |
| 1.2.1 研究思路 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.2.3 论文框架 |
| 2 中小民营企业转型升级相关研究 |
| 2.1 中小民营企业概述 |
| 2.1.1 民营企业的定义及特点 |
| 2.1.2 中小企业的概念划分 |
| 2.2 转型升级的内涵界定 |
| 2.3 国内外有关转型升级的理论研究 |
| 2.3.1 国内相关研究综述 |
| 2.3.2 国外相关研究综述 |
| 3 浙江中小型民营企业发展与转型升级的现状分析 |
| 3.1 浙江中小型民营企业发展现状 |
| 3.2 浙江中小型民营企业发展瓶颈 |
| 4 浙江中小型民营企业转型升级的路径分析 |
| 4.1 浙江中小型民营企业必要性分析 |
| 4.1.1 内部因素 |
| 4.1.2 外部因素 |
| 4.2 影响浙江中小型民营企业转型升级的因素分析 |
| 4.2.1 家族式管理 |
| 4.2.2 技术创新不足 |
| 4.2.3 营销手段落后 |
| 4.2.4 制度性缺陷 |
| 4.3 不同国家和地区转型升级的实践经验 |
| 4.3.1 日本制造业的转型升级 |
| 4.3.2 韩国民营企业的转型升级 |
| 4.3.3 我国台湾地区科技导向的产业转型升级经验 |
| 4.4 浙江中小型民营企业转型升级的基本方向 |
| 4.4.1 产业转型的基本方向 |
| 4.4.2 企业转型的基本方向 |
| 4.4.3 市场转型的基本方向 |
| 5 温州荣德气阀有限公司转型升级案例分析 |
| 5.1 荣德公司简介 |
| 5.2 荣德公司前期发展的路径分析 |
| 5.2.1 工艺流程升级 |
| 5.2.2 技术创新 |
| 5.2.3 合作共赢 |
| 5.3 荣德公司发展现状的SWOT分析 |
| 5.4 荣德公司转型升级的关键问题 |
| 5.4.1 观念落后 |
| 5.4.2 人员结构不合理 |
| 5.4.3 战略规划不完善 |
| 5.4.4 技术水平低下 |
| 5.5 荣德公司转型升级的策略建议 |
| 5.5.1 转变思想观念,调整人员结构 |
| 5.5.2 制定战略规划,落实科学发展 |
| 5.5.3 完善创新体系,增强研发能力 |
| 5.5.4 打响自主品牌,加强营销力量 |
| 6 浙江中小型民营企业转型升级对策分析 |
| 6.1 管理制度升级 |
| 6.2 提升创新能力 |
| 6.3 塑造企业文化 |
| 7 结论 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.2 有待进一步研究的问题 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）开发性金融支持浙江中小企业融资模式研究 ——国家开发银行浙江分行实践（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 中小企业融资现状 |
| 1.1.2 研究内容及难点 |
| 1.1.3 研究目的及现实意义 |
| 1.2 研究方法及技术路线 |
| 1.2.1 研究方法 |
| 1.2.2 技术路线 |
| 1.3 本文主要结构 |
| 1.4 本文主要创新点 |
| 2 国内外相关实践经验与研究理论综述 |
| 2.1 国外开发性金融机构支持中小企业融资途径 |
| 2.2 国内外相关研究理论综述 |
| 2.3 研究述评和国际经验借鉴及启示 |
| 3 开发性金融的理论基础 |
| 3.1 开发性金融的定义及载体 |
| 3.2 开发性金融的发展历程 |
| 3.3 开发性金融机构的运行目标及指导思想 |
| 3.4 开发性金融的特殊作用 |
| 4 我国中小企业融资现状分析 |
| 4.1 中小企业的地位和作用 |
| 4.2 浙江中小企业发展现状 |
| 4.3 中小企业融资难的具体表现 |
| 4.3.1 资金供给总量不足 |
| 4.3.2 融资成本高 |
| 4.3.3 贷款期限失衡 |
| 4.4 中小企业融资难的成因分析 |
| 4.4.1 信息不对称 |
| 4.4.2 信用风险高 |
| 4.4.3 担保难落实 |
| 5 开发性金融支持中小企业融资的必要性和可行性 |
| 5.1 开发性金融介入中小企业融资问题的原因 |
| 5.1.1 理论依据充分具备 |
| 5.1.2 社会责任必然体现 |
| 5.1.3 金融生态环境良好构建 |
| 5.2 开发性金融支持中小企业融资优势 |
| 6 开发性金融支持浙江中小企业融资模式探索与实践 |
| 6.1 “商行担保”直贷模式 |
| 6.2 “商行担保”转贷模式 |
| 6.3 “租赁公司”平台委贷模式 |
| 6.4 “担保公司类”合作机构助贷模式 |
| 6.4.1 “担保公司类”合作机构助贷运行模式 |
| 6.4.2 “担保公司类”合作机构助贷模式的创新点 |
| 6.5 “投融资公司类”合作机构助贷模式 |
| 6.6 “创投公司类”合作机构助贷模式 |
| 6.6.1 “银政投”结构化中小企业集合贷款运行模式 |
| 6.6.2 “银政投”结构化中小企业集合贷款模式创新点 |
| 6.6.3 “银政投”结构化中小企业集合贷款模式现实意义 |
| 6.7 “小额贷款公司类”转贷合作模式 |
| 6.7.1 小额贷款公司授信准入条件 |
| 6.7.2 省金融办的考核评价及监督管理职能 |
| 6.7.3 “小额贷款公司类”转贷运行模式 |
| 6.8 开发性金融支持浙江中小企业融资实践小结 |
| 6.8.1 开发性金融支持中小企业现有统贷融资模式创新比较 |
| 6.8.2 开发性金融支持中小企业取得成效 |
| 6.8.3 开发性金融支持中小企业融资模式创新思路 |
| 7 开发性金融支持浙江中小企业融资的实际操作 |
| 7.1 搭建中小企业融资平台和信用平台 |
| 7.2 完善中小企业征信系统和担保体系 |
| 7.3 建立中小企业风险控制和管理机制 |
| 7.4 坚持中小企业贷款业务市场化运作方式 |
| 8 研究结论与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 建议与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（5）浙江金融支持民营经济发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 目录 |
| 一、导论 |
| (一) 问题的提出和选题的意义 |
| 1.问题的提出 |
| 2.研究意义 |
| (二) 主要研究内容及研究方法 |
| 1.主要研究内容 |
| 2.研究方法 |
| (三) 论文的创新点及难点 |
| 1.可能的创新点 |
| 2.本文的难点 |
| 二、金融促进经济发展的理论与文献回顾 |
| (一) 金融发展理论概述 |
| 1.金融抑制理论 |
| 2.金融深化理论 |
| 3.金融约束理论 |
| 4.内生金融理论 |
| (二) 金融对经济发展的作用机理概述 |
| 1.金融结构观 |
| 2.金融功能观 |
| 3.莫顿、博迪的金融结构和金融功能观 |
| (三) 相关文献综述 |
| 1.金融发展与经济增长的关系 |
| 2.现有金融支持与民营经济的研究 |
| 三、浙江金融与民营经济发展回顾 |
| (一) 浙江金融发展历程回顾 |
| 1.浙江金融发展概况 |
| 2.改革开放以来浙江金融发展的大致历程 |
| (二) 浙江民营经济发展历程回顾 |
| 1.浙江民营经济发展概况 |
| 2.改革开放以来浙江民营经济发展的大致历程 |
| 四、浙江金融支持民营经济发展的绩效分析 |
| (一) 浙江金融与民营经济发展的实证分析 |
| 1.指标设计与数据来源 |
| 2.单位根检验 |
| 3.因果关系检验 |
| 4.实证结论 |
| (二) 浙江金融支持民营经济发展乏力的表现 |
| (三) 浙江金融支持民营经济发展乏力的原因分析 |
| 1.金融机构的贷款机制影响民营中小企业融资 |
| 2.民营中小企业自身素质阻碍其从金融机构获得融资 |
| 3.宏观经济政策偏离引起金融支持乏力的分析 |
| 五、美国、日本及台湾中小企业金融支持的成功经验及启示 |
| (一) 美国、日本及台湾金融支持中小企业的成功经验 |
| 1.美国中小企业金融支持体系 |
| 2.日本中小企业金融支持体系 |
| 3.台湾中小企业金融支持体系 |
| (二) 美国、日本及台湾的成功经验对浙江省金融支持民营经济发展的启示 |
| 1.加强政府对民营中小企业的金融扶持力度 |
| 2.完善金融支持民营经济发展的相关优惠政策 |
| 3.鼓励设立以民营中小企业为服务对象的中小金融机构 |
| 4.提高资本市场发展水平,建立创业风险投资基金 |
| 六、浙江金融支持民营经济发展的体系架构 |
| (一) 架构金融支持体系的必要性 |
| 1.浙江经济可持续发展的现实要求 |
| 2.民营经济可持续发展的客观要求 |
| 3.金融发展自身实现可持续发展的必然要求 |
| 4.浙江金融与民营经济协调发展的内在要求 |
| (二) 架构金融支持体系的原则 |
| 1.金融支持体系全面完整性原则 |
| 2.金融效益优先原则 |
| 3.市场竞争性原则 |
| 4.金融支持体系“本土化”原则 |
| (三) 金融支持体系的基本框架 |
| 1.金融支持体系的主体组成 |
| 2.金融支持体系的供给方式 |
| 3.金融支持体系的服务功能 |
| 4.金融支持体系的法律保障 |
| 5.金融支持体系的担保支撑 |
| 6.金融支持体系的监督管理 |
| 7.金融支持体系的考核机制 |
| 七、结论与展望 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
（6）浙江省中小企业技术模仿创新研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究的思路和方法 |
| 1.2.1 总体思路 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 本文创新点 |
| 2 国内外模仿创新的理论述评 |
| 2.1 模仿创新的概念 |
| 2.2 模仿创新的方式研究 |
| 2.3 模仿创新能力的影响因素研究 |
| 2.4 模仿创新的优势研究 |
| 2.5 模仿创新与率先创新的关系的研究 |
| 2.6 综述总结 |
| 3 浙江中小企业模仿创新的特征与模式 |
| 3.1 浙江中小企业模仿创新特征 |
| 3.2 浙江中小企业引进模仿创新的模式 |
| 3.2.1 直接购买引进创新模式 |
| 3.2.2 合作学习技术创新模式 |
| 3.2.3 人员流动技术创新模式 |
| 3.2.4 技术反求创新模式 |
| 3.3 不同行业对模仿创新模式的选择 |
| 3.4 浙江中小企业模仿创新的阻力 |
| 3.4.1 企业内部瓶颈 |
| 3.4.2 企业外部制约 |
| 4 技术创新:从模仿创新到自主创新 |
| 4.1 浙江中小企业自主创新已具备一定条件 |
| 4.2 实现自主创新的制约因素 |
| 4.3 浙江中小企业自主创新实践 |
| 5 提高浙江中小企业创新能力的对策研究 |
| 5.1 模仿创新必须与自主创新并存 |
| 5.2 中小企业自主创新自身能力的提升 |
| 5.3 政府对中小企业自主创新的支持 |
| 6 结束语 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 研究的不足之处 |
| 参考文献 |
| 附录A 浙江中小企业模仿创新研究调查表 |
| 在学研究成果 |
| 致谢 |
（8）执政为民 科学有为 按中央精神从实际出发创造性工作——改革开放以来中共浙江省委的执政实践（论文提纲范文）
| 一、坚持市场取向改革和全方位开放, 积极培育市场经济主体, 不断增强经济发展的活力和动力 |
| 二、坚持因地制宜, 因势利导, 充分发挥各地的积极性和创造性, 鼓励发展各具优势的特色经济 |
| 三、坚持以民为本, 统筹兼顾, 推进经济社会全面协调可持续发展 |
| 四、坚持弘扬与时俱进的浙江精神, 促进经济与文化紧密融合, 不断增强综合竞争的软实力 |
| 五、坚持总揽全局, 协调各方, 各司其职, 各尽其责, 形成共同推进全局工作的整体合力 |
（9）中国浙江经济发展模式对越南的借鉴研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景，目的及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的及意义 |
| 1.2 研究方法，内容与思路 |
| 1.2.1 研究方法 |
| 1.2.2 研究内容与思路 |
| 1.3 本文的基本观点与可能创新点 |
| 2 理论与文献综述 |
| 2.1 经济发展模式 |
| 2.2 浙江经济发展模式研究综述 |
| 3 浙江经济发展模式分析 |
| 3.1 浙江经济发展的基本状况 |
| 3.2 浙江民营经济 |
| 3.2.1 浙江民营经济发展历程 |
| 3.2.2 浙江民营经济发展特点 |
| 3.2.3 浙江民营经济发展的影响因素 |
| 3.3 浙江产业集群 |
| 3.3.1 浙江产业集群发展的基本状况 |
| 3.3.2 浙江产业集群特征 |
| 3.3.3 浙江产业集群的形成路径与动因 |
| 4 越南经济发展形势概述 |
| 4.1 越南经济发展概况 |
| 4.1.1 越南经济发展历程回顾 |
| 4.1.2 越南经济发展模式 |
| 4.2 越南的社会主义市场经济体制 |
| 4.2.1 社会主义定向市场经济概念形成历史 |
| 4.2.2 社会主义定向市场经济的内容体现 |
| 4.2.3 社会主义定向市场经济的特殊定位 |
| 4.3 越南民营经济 |
| 4.4 越南产业集群 |
| 4.4.1 工业园区 |
| 4.4.2 工艺村与产品“一条街” |
| 5 浙江经济发展模式对越南的借鉴 |
| 5.1 学习浙江精神，坚持解放思想，大胆创新，大力推进市场化改革 |
| 5.2 大力发展民营经济，增强企业的竞争力 |
| 5.3 立足传统优势产业，加快构建特色产业集群 |
| 5.4 增强建立与培育专业市场 |
| 5.5 推进政府行政体制改革，努力提高执政能力和行政效率 |
| 6 总结与借鉴 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间主要科研成果 |
四、中小企业成为浙江经济发展的生力军（论文参考文献）
- [1]混合所有制企业员工持股论[D]. 罗丽娟. 中共中央党校, 2019(01)
- [2]四川省传统制造业中小企业创新发展对策研究[D]. 罗亚轮. 四川师范大学, 2019(01)
- [3]中小民营企业转型升级问题研究 ——以温州荣德气阀有限公司为例[D]. 邹耀. 浙江工业大学, 2015(06)
- [4]开发性金融支持浙江中小企业融资模式研究 ——国家开发银行浙江分行实践[D]. 任颐. 浙江工业大学, 2012(06)
- [5]浙江金融支持民营经济发展研究[D]. 李琳. 浙江师范大学, 2012(02)
- [6]浙江省中小企业技术模仿创新研究[D]. 涂良钢. 宁波大学, 2011(01)
- [7]浙江工业小企业发展状况的调查与思考[J]. 浙江省工商联. 政策了望, 2011(06)
- [8]执政为民 科学有为 按中央精神从实际出发创造性工作——改革开放以来中共浙江省委的执政实践[J]. 郭占恒. 政策了望, 2011(06)
- [9]中国浙江经济发展模式对越南的借鉴研究[D]. 阮妙玲. 浙江工业大学, 2011(03)
- [10]促进中小企业应对国际金融危机的浙江经验[J]. 周民良. 现代营销(学苑版), 2010(07)
标签：员工持股计划论文; 经济转型升级论文; 中小企业融资论文; 混合所有制经济论文; 国企混合所有制改革论文;