问：领导调研机关行政管理科发言稿怎么写
- 答：要想成功就必须经过失败的考验才能取得成功!我就是经过多次失败后才苦尽甘来后终于得到了成功!
记的在10岁的生日上,爸爸买了一辆自行车作为生日礼物送给我.开心是开心但问题是我不会骑.爸爸知道后就教我怎么骑自行车. `
我就把自行车推出去,坐在车上.爸爸在后面抓着车子推着我走.就在码饥闷我得意洋洋的时候爸爸突然把手放开了.我有点不平衡东倒西歪地从自行车上迟弯摔下来.我的膝盖摔伤了,痛的眼泪直流.我轻轻的小心翼肢型翼摸了一下膝盖说：“好痛,我不学了.因为摔倒就很痛.”
我抬头的时候看见一位比我小的小女孩,她跟我一样也在学骑自行车.不过她摔倒了,还可以坚强站起来.看到这里我就想起老师对我们说过的一句话：“失败是成功之母,要想成功就必须在失败中吸取教训,取得成功.”
问：上级领导来调研时，应该如何发言？
- 答：首先，你应该了解州中调研的主题，提前准备相关的资料。临阵磨枪不快也光，这册茄山样你在发言的时候能够更有针对性。面对领导的提问，也能有应对自如，不会手忙脚乱，答非所问。
其次，你要了解领导的性格。知道他是属于什么类型的领导？有些领导喜欢在宏观上把握问题，比较务虚，喜欢分层递进的听取汇报，喜欢方向性的东西。而有些领导比较注重务实，喜欢听到实实在在的问题，真真切切的建议。不喜欢歌功颂德。
最后，需要调整好自己的心态。与领导交流不能支支吾吾畏首畏尾。要自然大方，以一个自信的状态来跟领导交纳肆流，不必过分在意自己讲的内容，只要言之有理即可。
一定要学会换位思考，明白领导想要的东西。思考领导究竟想知道什么，想调研什么，有针对性的回答问题，回答到领导的心坎里。
问：领导来调研如何发言
- 答：这活我干过，很可能是一次干部摸底，你的领导多半要升了，
如果你与领导没有深仇大恨的话：
1、回顾一下，这几年你的领导最出彩的首禅悉几件事；
2、领导对你工作和生活的帮助；
3、领者乎导的兴趣爱好（当然是好的）；
4、领导的缺点（当然是无足轻重的）。
简单一点，不要用官腔。
其实，以你的地位，总部的特派员对你袭御的发言，基本是左耳朵进右耳多出，只要不是检举揭发，就都是浮云了。
