加强监督管理做好高校物资采购工作

加强监督管理做好高校物资采购工作

一、加强监督管理 搞好高校物资采购工作(论文文献综述)

蔡玉结[1](2021)在《市场经济环境下高校物资采购管理》文中研究指明随着我国经济的高速发展,国家对人才教育更加重视,对高等教育的资金投入逐渐加大,高校在教学、科研方面也加大投入,加强高校物资采购管理工作对维护高校利益和发展有重要的意义。

刘群[2](2021)在《新形势下高等学校招标采购管理信息化建设措施探析》文中指出新形势下的高等学校招标采购管理信息化建设需要招标工作单位重视高校招标采购管理工作,合理配置资源,通过电子商务平台将采购管理信息化、科学化。招标采购管理信息化的具体措施主要有重视招标人员的管理和培训,培养高素质的招标人才,加强招标组织的监管,保障资金业务健康发展,合理选择评标办法,结合实际灵活的选取评标标准和评标方案,制订科学的招标采购管理办法,多部门联动提高招标的科学性和公开透明性。文章对此进行了相关探讨。

薛花花[3](2021)在《SAP系统下D公司物资采购内部控制研究》文中认为从企业的经营发展角度来看,采购是企业经营活动的起点,影响着企业的整体发展,因为采购成本很大程度上影响着企业的利润,所以经营管理者需要考虑如何提升采购效率,以此来实现企业的财务目标。随着现代信息技术的发展,我国许多企业开始使用ERP系统,这使得企业的内部控制逐渐发生变化,但是在具体使用的过程中如何更好地协调内部控制与ERP系统的关系,也成为了企业发展重点考虑的问题。本文选择电气行业作为研究主体,在已有文献梳理的基础上,对本研究的相关概念和理论进行论述,选择电气行业的D公司作为案例研究对象,首先分析了D公司物资采购管理的现状以及SAP系统下D公司物资采购内部控制现状;然后在问卷调查的基础上,结合COSO内部控制框架、采购内部控制理论基础、层次分析法与模糊综合评价法分析D公司采购内部控制。从内部控制五要素控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督出发,利用层次分析法分析了D公司物资采购内部控制中存在的问题。然后结合内部控制的相关理论和D公司具体情况,提出SAP系统下物资采购内部控制的优化措施,包括控制环境的优化、风险评估的优化、控制活动的优化、信息与沟通的优化以及监督的优化等。本文的研究有利于D公司明确SAP系统下物资采购业务内部控制存在的问题,从而制定针对性的优化措施,加强企业经营的稳健性。对于电气行业的其他企业,本文的研究方法和成果也有一定的参考价值。

涂晓[4](2021)在《A高校政府采购内部控制问题探析》文中研究说明自2003年《中华人民共和国政府采购法》颁布并实施以来,我国政府采购规模逐年攀升,目前累计规模已达到3万多亿元人民币,占GDP的比重达到4%。实践表明,政府采购制度和体系的逐渐健全对政府采购的工作效率和采购质量的提高有着明显的成效。科学合理的政府采购在提高资金的使用效率、活跃市场经济和治理腐败方面发挥着不可替代的作用。高校作为政府采购活动重要主体之一,其政府采购的资金需求也在与日俱增,采购活动也更为复杂。一方面,高校政府采购涉及的品目种类多、范围广,采购物资专业性更强;另一方面,国家在逐步赋予高校更多的自主权,使得高校有权进行自主采购,如此一来高校的采购风险也在增加。因此,高校政府采购既要符合政府采购公平竞争的要求,又要实现“物有所值”的目标,无疑对高校政府采购是个巨大的挑战。而内部控制可以通过采取一系列措施来保证经济业务活动目标的有效实现,因此建设和完善政府采购内部控制显得尤为必要。政府采购作为为高校提供物资和服务的基础活动,其内部控制的科学性和完善性对高校政府采购的健康运转具有重要意义。因此,本文从内部控制的角度出发,以A高校为研究对象,对其政府采购业务内部控制进行分析和探讨。本文运用文献研究和案例分析相结合的方法,以A高校政府采购内部控制为例进行理论和实务分析。首先,运用委托代理理论、公共管理理论、投入产出理论对高校政府采购内部控制进行理论分析。从高校政府采购的特点和业务风险出发,系统阐述了高校政府采购内部控制的目标、方法和主要内容。其次,在传统的理论分析基础上,对A高校基本概况、政府采购的总量和构成情况进行研究,分析A高校政府采购内部控制的重难点和总体现状。再者,基于A高校政府采购内部控制的现状,分析了该高校政府采购内部控制存在的问题及原因,总结出该高校政府采购内部控制面临的问题主要有:政府采购内部审批决策流于形式,政府采购资金效益控制不佳,政府采购履约验收控制不到位,政府采购监督检查效果差;并分析A高校政府采购内部控制存在问题的原因。最后,以A高校为缩影,对加强高校政府采购内部控制给出了一系列的措施建议,以期完善高校政府采购内部控制体系和提高高校政府采购水平。本文以A高校政府采购内部控制为案例,剖析了该高校在政府采购内部控制中存在的问题和原因。为解决高校政府采购内部控制存在的问题,通过搜集和梳理已有文献,本文从政府采购内部审批制度和问责机制、政府采购绩效评价体系、履约验收内部控制制度和政府采购监督检查体系这四个方面提出了加强高校政府采购内部控制的建议。本文得出以下结论:要提高高校政府采购内部控制管理水平,必须完善政府采购内部审批制度和健全问责机制,建立健全政府采购绩效评价体系,完善履约验收内部控制制度和健全政府采购监督检查体系。本文通过对A高校政府采购内部控制的研究和分析,试图为健全高校政府采购内部控制提供理论支持。

周莉[5](2021)在《高校货物采购的内部监督研究 ——以H大学为例》文中研究指明

王腾炜[6](2021)在《高校物资设备采购中成本与效率的管理探讨》文中指出随着高校招生规模不断地扩大,高校的管理工作和经营活动面临更多的挑战。加强物资设备采购中成本与效率的管理力度,控制采购成本的前提下保证采购效率,有助于提高高校管理水平。本文重点对高校物资设备采购中成本与效率的管理措施进行了详细研究,旨在促进普通高校教育事业的可持续发展。

梅士伟[7](2020)在《基于扎根理论的高校腐败治理机制研究》文中研究说明高等教育通过人力资本增值而为现代社会提供强大的发展内驱力。我国高等教育事业历经建国以来70多年的发展,特别是改革开放以来40多年的革新,成为世界上规模最大的高教系统。然而,由于高等学校(本论文研究对象限定为我国公办高等学校)外部管理制度不完善、市场参与机制不规范、社会公众参与不充分,内部治理结构失衡、主体道德行为失范、权力监督体系不完善,致使高校腐败易发频发,关键领域问题凸显,大案要案警钟不断,窝案串案时有发生,制约大学的教育教学、学术创造、服务社会、文化赓续使命,消解其学术本质和公益属性,弱化其道德标高和社会公信力,迟滞“世界一流大学和一流学科建设”的建设步伐。高校腐败问题的严峻性和复杂性折射出现行高校腐败治理机制已无法满足党和国家及社会公众的需要。因而,优化高校腐败治理机制,是高校全面从严治党的行动连带,是“办好人民满意高等教育”的价值依归,是建设高等教育强国的结构转向。我国现行高校腐败治理主要基于政府作为高校举办者的地位,通过执政党和政府及作为其政治属性延伸的高校党委行使腐败治理权力,对高校行政权力、学术权力的行使者实施控制、监督、惩治,保证高校权力结构的合理化与权力运行的规范化,达到以权力监督权力的治理目标。而从高等教育发展来看,高校办学资金来源日益多样化,多元利益相关者愈来愈迫切地要求与政府主体共同参与高校腐败治理。在治理理论的引导下,处理多元利益主体对高校的利益诉求,进一步优化高校腐败治理机制,成为高校反腐倡廉的“新边疆”。因而,本文基于治理理论与机制设计理论,以高校腐败治理机制为研究对象,围绕“高校腐败的表现样态与成因机理”“高校腐败治理机制的理论框架与历史变迁”“高校腐败治理机制的内容结构与绩效评价”“高校腐败治理机制的内生问题与优化建议”的思路展开研究。首先,对治理理论、机制设计理论进行理论阐释,揭示高校腐败治理机制是“动力系统、控权逻辑、规则供给、行动框架”的统一,进而厘清各要素的实质内涵。通过治理系统的外部情境和内部环境解构治理动力,通过权力监督、制约与惩治的合理性、有效性分析控权逻辑,通过规则体系与规则生成阐释规则供给,通过合法性逻辑下的结构化行动、工具性逻辑下的专项式整治与情境性逻辑下的参与式合作梳理行动框架,从学理层面理清高校腐败治理机制的内涵。随后,对高校腐败治理的演进历程进行考察。按照时间序列将新中国成立以来的高校反腐败工作历史划分为五个阶段,并梳理出每个阶段治理机制的主要特征。(1)1949-1978年,以思想改造为核心,以运动式批判为主导;(2)1978-1989年,以纠正行风为特征,以整风式拒腐为主导;(3)1989-2002年,以遏制寻租为基础,以专项式打击为主导;(4)2002-2012年,以体系建设为中心,以系统化惩防为主导;(5)2012至今,以顶层设计为重点,以制度化治本为主导。在此基础上,总结出高校腐败治理机制的演进逻辑:动力系统---从权威驱动向改革驱动转变,控权逻辑---从权力监督向“监督-制约”均衡转变,规则供给---从强制供给向协商供给转变,行动框架---从运动式向专项式和制度化转变。再次,运用质性研究方法中的扎根理论,高度关注高校教职员工对高校腐败治理的心理感知,通过半结构化访谈与三级编码方法梳理出目前高校腐败治理过程中存在的两种具体机制:科层治理机制与网络治理机制,并分别探讨两类机制的具体构成,包括科层治理机制所涵盖的控制、监督、惩治、制度建设、问责,以及网络治理机制所涵盖的信任、合作、制约、技术创新、文化惯例等要素的确切内涵,从而系统构建高校腐败治理机制的结构模型。复次,鉴于高校腐败治理的实践性,运用量化研究方法,进一步分析高校腐败治理中科层治理机制与网络治理机制之间的交互作用,及其对治理绩效的影响。遵循“网络治理机制---科层治理机制---腐败治理绩效”的主体关系,经由理论探讨和实证分析得出我国高校腐败治理机制的应然样态,即高校腐败治理的完整运行体系应当是科层治理机制与网络治理机制的整合体。最后,结合高校腐败治理机制过程的演进分析,在量化研究的基础上,进一步分析高校腐败治理机制面临的运行困境,一是机制目标的导向性在内外碰撞中被消解,二是机制主体的协调性在制度形塑中被弱化,三是机制运行的合法性在现实安排中被割裂。据此,从科层治理机制与网络治理机制整合与互动的角度,提出优化高校腐败治理机制的建议。一是重塑行动者的主体性,二是提升治理动力的集成性,三是强化治理过程的协同性,四是重点强化问责、技术创新、制度建设。研究中国高校腐败治理机制问题,在目前来看只是一个开始。本文运用治理理论和机制设计理论的框架,来探讨和设计高校腐败治理机制的运行体系,具有一定的探索性。一是立足治理理论视角来探讨中国高校腐败控制问题,具有一定的前瞻性;二是基于扎根理论方法,从高校腐败研究的制度、体制层面深入到高校腐败治理的具体机制,具有一定的针对性;三是统合质性与量化研究方法,剖析高校腐败治理机制的结构模型与绩效水平,提出优化建议,具有一定的实践指导价值。

冯佩莹[8](2020)在《D大学采购风险及防控研究》文中研究表明目前,我国全面深化改革进入关键时期,社会主义市场经济体制日渐成熟,政府职能不断转变,高校的自主权力增大,高校自主采购处于探索阶段,加上经济市场的激烈竞争,贪污腐败现象时有发生,极大地影响了采购流程的公平性,也造成了公共财政资金的浪费,损害了国家和社会的公共利益。因此,迫切需要建立健全的内部风险防控管理制度。健全高校采购管理风险防控是加强政府采购管理,有效促进拒腐防败,确保行政事业单位良好运转的重要手段。所以,高校采购风险防控的研究具有重要的现实意义。本文以D大学采购管理情况为研究对象,首先介绍了D大学采购管理基本情况、现行制度和流程,并总结了采购存在的一些风险点。其次,从制度设计、管理人员素质、监督与评价等方面分析了引发采购风险的因素。最后,重点针对当前D大学的采购管理风险点提出优化内部管理环境、加强信息沟通、建立科学的采购风险评估制度和完善监督职能等对策建议。通过本文研究发现D大学学校管理制度欠缺完善,管理手段相对落后,以及有关工作人员风险意识不足,是造成D大学采购风险的主要原因。鉴于此,笔者针对D大学的实际情况提出了相应的改善建议,规范采购行为有效遏制采购舞弊、腐败现象,提高D大学采购风险防控水平。

王丽[9](2020)在《基于学生满意度视角的在连高校食堂服务质量创新研究 ——以南京医科大学康达学院为例》文中认为南京医科大学康达学院是一所由南京医科大学和连云港市政府签署合作办学的公有民办独立学院,食堂面向的人数众多,基本包括全校师生。随着社会经济发展、生活水平的改善和学生消费需求的提高,高校周边的商家层出不穷,菜式美味,以及信息网络技术的发展,外卖业务兴起,而相比之下,高校食堂已经不再具备竞争力,加上高校食堂普遍存在食品卫生、菜色单一、口味不好、用餐环境嘈杂等问题,导致大多数师生对高校食堂的满意度不高。大学生食堂管理已经成为高校管理的重要组成部分,如何提升高校后勤食堂管理水平及加强服务质量创新,是高校及学生食堂经营管理的重要研究课题。本文以服务创新理论、顾客满意度模型和以人为本等理论为支撑,结合国内外文献调研,在对南京医科大学康达学院学生食堂经营管理中暴露的问题分析的基础上,通过对该高校大学生对后勤食堂满意度调查问卷结果的实证研究。就南京医科大学康达学院后勤食堂管理经营工作来说,首要并应重点解决的问题依次为饭菜口味、饭菜份量,饭菜种类、饭菜营养和餐具卫生,提出了相应的对策和解决办法,要求管理者改进对食堂的基础管理工作,增强服务创新和提升饭菜品质。食堂管理经营者应该加强与学生之间的交流沟通,引导学生对饭菜价格等问题有正确认识,维护校园的稳定。同时以提高学生食堂满意度为工作导向,从后勤食堂管理理念、管理方式、管理制度和管理战略四个方面进行分析,对南京医科大学康达学院食堂服务质量创新的工作思路、工作方法和工作路径等进行了初步的探索与研究。以期待为提高大学生对后勤食堂供餐服务工作的满意度,运用新的管理理念和工作方法改进食堂管理工作,为高校教研工作的有序进行,提供一定的智力支持。

华清君[10](2020)在《陈云财经治理思想研究》文中指出陈云同志是我国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一,也是中国特色社会主义的开创者和奠基人之一,作为国家财经工作的卓越领导人,在长期的国家财经治理实践中,他始终坚持从各个时期的国情实际出发,不断研究、探索、创新、总结,彰显了非凡的国家财经治理能力,为党和人民事业建立了不朽功勋,并逐渐形成了独特的国家财经治理思想。陈云的财经治理能力首先源于青少年时期他在苏南勤勉忙碌的商业氛围和上海浓郁发达的商业环境中耳濡目染受到的深刻影响,此后经过长期反复踏实的财经理论学习与钻研,他的财经理论功底不断得以增强、深化和升华。这使他在长期的财经领导工作中,能够把自己财经方面的超凡天赋与财经科学理论很好地结合起来,能够以马克思主义政治经济学为根本的理论指导和基本遵循,以苏联计划经济体制模式为主要的实践参照和理论思考,以西方经济理论与实践为重要的思想启发和借鉴运用,从而在建立和完善国家经济制度、经济体制、经济结构等重大决策实践过程中,在对社会再生产各个环节的运行机制和运行保障开展治理的过程中,能够创造性地研究、制订、实施有效的治理策略,在每一次危机的紧要关头,他常常临危受命,并总是不负众望,一次又一次使国家和人民转危为安。研究陈云同志国家财经治理的理论渊源、实践历程和建立的丰功伟绩,其间显现着鲜明独特的思想脉络,主要可以概括为集中一切力量发展经济、发挥计划与市场两方面作用、坚持有计划按比例与综合平衡、坚持适时冷静的经济调整、建设可持续的人才与干部队伍、坚持丰富实用的财经治理哲学等六个方面。陈云关于集中一切力量发展经济的思想,着眼于从上层建筑角度发挥制度促进经济发展的保障激励作用,从生产关系角度发挥利益攸关方促进经济发展的能动创造作用,从资源配置角度发挥要素促进经济发展的效率引领作用,从再生产过程角度发挥各环节促进生产发展的导向联动作用。陈云的这一思想,着力于明确财经治理的中心任务以及实现这个中心任务应当构建的体制机制,是陈云财经治理思想的核心和目的,也是其他各个思想分支所围绕的核心和目的,旨在阐明发展依靠什么,如何激发活力,而其他各个思想分支,是为集中一切力量发展经济的思想服务的。陈云关于发挥计划与市场两方面作用的思想,着眼于把计划的优越性与国情实际结合起来,激发市场在生产力发展中的巨大作用,坚持国民经济的计划理性与市场活性,协调国内经济的计划性与国际市场的风险性,在与时俱进不断改革中探索社会主义经济发展模式的不断改善。陈云的这一思想,着力于解决财经治理资源配置的基本路径问题,是陈云财经治理思想的脉络和主线,旨在阐明经济如何发展,成果如何分配,对集中一切力量发展经济思想,以及对坚持有计划按比例与综合平衡思想、对坚持适时冷静的经济调整思想,有着决定性影响。陈云关于坚持有计划按比例与综合平衡的思想,着眼于筹划稳健的计划控制总量,权衡协调的发展比例关系,保持稳固的四大平衡格局,维护理性的计划执行控制。陈云的这一思想,着力于解决财经治理资源配置的根本方法问题,是陈云财经治理思想的精髓和动力,旨在阐明经济发展所需的要素如何组织,应当怎样配置,是对如何发挥计划与市场两方面作用而在资源配置上作出的制度安排。坚持有计划按比例与综合平衡思想,服从于集中一切力量发展经济思想,服务于发挥计划与市场两方面作用思想,决定着坚持适时冷静的经济调整思想。陈云关于坚持适时冷静的经济调整的思想,着眼于从信息情报中洞悉市场状态,在健全法制中整顿经济秩序,运用政策工具稳定市场物价,采取综合措施促进生产发展,深入基层一线解除群众疾苦。陈云的这一思想,着力于解决财经治理的动态监控与理性校正问题,是陈云财经治理思想中关于对经济运行实行休养和调理的机制,是诊治手段,旨在阐明如何监控经济运行过程,经济运行如何回归理性,因而是对陈云财经治理思想其他分支思想的再运用。陈云关于建设可持续的人才与干部队伍的思想,要求把大力选拔任用年轻干部作为党的重大战略和生命,坚持把政治标准作为马克思主义执政党选拔任用干部的根本要求,指出执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题,始终把学习马克思主义哲学作为思想上的基本建设。陈云的这一思想,着力于解决财经治理的力量源泉问题,是陈云财经治理思想的支柱和载体,旨在阐明治理活动的根本依靠是什么,如何形成长久的依靠,因此是践行陈云财经治理思想各个思想分支的主体力量,是陈云财经治理思想中最能动最根本的部分,是保证思想正确执行和自我完善与发展的根本依靠。陈云关于坚持丰富实用的财经治理哲学的思想,要求把有利于人民、满足人民需要作为一切工作的出发点和立足点,工作中坚持用百分之九十以上的时间调查研究,而用不到百分之十的时间作决策,因此是解决干部世界观、价值观、方法论问题,是陈云财经治理思想的根基和活的灵魂,旨在阐明治理思想的思想方法以及如何发挥作用,是陈云财经治理思想始终保持与时俱进、不断完善、具有强大生命力的方法论基础。陈云财经治理实践的一个显着特点,就是始终保持积极而又稳妥的态度,坚持实事求是,根据具体情况运用相应的规律和财经理论,不因顺境而冲动,也不因困难而气馁,始终把握好国民经济运行的效益效率和安全稳定,循序渐进,稳扎稳打。这在根本上是由他的治理思想的理论品格所决定的,就是在财经治国中始终坚持风险思维,防止犯颠覆性错误。陈云财经治理的思想与实践是防范颠覆性错误的宝贵财富。新时代,陈云财经治理思想有助于我们更清醒地认识和正确处理政府与市场的关系,既保证市场在资源配置中起决定性作用,又更好地发挥政府作用;有助于我们更加注重公平正义,妥善处理分配问题;有助于我们在坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的社会主义基本经济制度的过程中,发挥市场在资源配置中的决定性作用;有助于我们牢固树立实事求是的思想作风,更好地坚持供给侧结构性改革和需求侧改革的双轮联动,避免陷入改革和市场经济治理中的形而上学。陈云财经治理思想发端并形成于新民主主义革命时期,逐步成熟于社会主义革命与建设时期,丰富并发展于改革开放新时期,主要作用于以发展对人民有利的社会生产力为根本目标、以克服纠正高度集中的计划经济体制的弊端而促进经济社会的全面协调可持续发展为重点任务,是中国特色社会主义财经治理思想的重要组成部分,为中国特色社会主义财经治理思想奠基了坚实的基础。他的思想不仅在他所处的那个时代发挥了巨大作用,许多相关思想对于今天的财经治理实践仍有着指导意义,必然为一代一代中国共产党人所继承,并结合新的时代特征,而令其焕发出新的思想魅力。

二、加强监督管理 搞好高校物资采购工作(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、加强监督管理 搞好高校物资采购工作(论文提纲范文)

(1)市场经济环境下高校物资采购管理(论文提纲范文)

市场经济环境下高校物资采购管理的特征
    1. 采购规模较大
    2.采购资金来源较广
    3.采购品种较多
    4.采购专业技术含量较高
高校物资采购管理中存在的问题
    1.采购计划性不强
    2. 采购文件编制不规范
    3. 采购评审方法不合理
    4.采购监督机制不健全
高校物资采购管理对策
    1.制定科学的采购计划
    2.规范采购文件的编制
    3.设置合理的采购评审办法
    4. 建立有效的采购监督机制

(2)新形势下高等学校招标采购管理信息化建设措施探析(论文提纲范文)

一、重视招标人员的管理,培养高素质的招标采购人员
二、加强招标组织的监督,保障物资业务健康发展
三、着重选择科学的评标办法,结合实际加强评标办法的灵活性
四、制订科学的招标采购管理办法,多部门联动提高采购的科学性
五、推进采购电子商务平台的应用,将高等学校招标采购管理信息化
六、结语

(3)SAP系统下D公司物资采购内部控制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外文献综述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 可能的创新点
第二章 SAP系统与内部控制的理论基础
    2.1 SAP系统及主要模块介绍
        2.1.1 SAP系统概念
        2.1.2 SAP系统中与采购相关的主要模块
    2.2 内部控制相关理论
        2.2.1 内部控制的概念和发展历程
        2.2.2 COSO内部控制框架的概述
        2.2.3 我国内部控制制度的发展
        2.2.4 采购内部控制概述
        2.2.5 内部控制与SAP系统相结合
    2.3 内部控制有效性评价方法
        2.3.1 层次分析法
        2.3.2 模糊综合评价法
第三章 SAP系统下D公司物资采购内部控制的现状
    3.1 D公司基本情况
        3.1.1 公司概况
        3.1.2 公司组织结构
    3.2 SAP系统下D公司物资采购管理现状
        3.2.1 物资采购规范性引用文件
        3.2.2 物资采购基本原则
        3.2.3 部门物资采购职责
        3.2.4 物资采购流程
    3.3 SAP系统下D公司物资采购内部控制现状—基于五要素进一步分析
        3.3.1 控制环境现状
        3.3.2 风险评估现状
        3.3.3 控制活动现状
        3.3.4 信息与沟通现状
        3.3.5 监督现状
第四章 SAP系统下D公司物资采购内部控制有效性评价
    4.1 SAP系统下D公司物资采购内部控制评价指标体系构建
        4.1.1 评价指标的选取原则
        4.1.2 评价指标的建立
    4.2 基于层次分析法的物资采购内部控制评价
        4.2.1 构建判断矩阵
        4.2.2 构建评价指标权重表
    4.3 基于模糊综合评价法的物资采购内部控制评价
        4.3.1 确定评分集
        4.3.2 评分数据收集
        4.3.3 评价过程
    4.4 SAP系统下D公司物资采购内部控制评价结果综合分析
    4.5 SAP系统下D公司物资采购内部控制存在的问题
        4.5.1 控制环境
        4.5.2 风险评估
        4.5.3 控制活动
        4.5.4 信息与沟通
        4.5.5 监督
第五章 SAP系统下D公司物资采购内部控制优化
    5.1 内部控制优化的基本原则
    5.2 SAP系统下D公司物资采购内部控制优化方案
        5.2.1 控制环境的优化
        5.2.2 风险评估的优化
        5.2.3 控制活动的优化
        5.2.4 信息与沟通的优化
        5.2.5 监督的优化
第六章 结论
    6.1 研究结论
    6.2 可能存在的不足
致谢
参考文献
附录
    附录一 问卷调查一
    附录二 问卷调查二
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果

(4)A高校政府采购内部控制问题探析(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 引言
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 关于政府采购的研究
        1.2.2 关于内部控制的研究
        1.2.3 关于政府采购内部控制的研究
        1.2.4 文献评述
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文研究内容与框架
2 高校政府采购内部控制理论概述
    2.1 高校政府采购内部控制的概念
        2.1.1 政府采购的概念
        2.1.2 内部控制的概念
        2.1.3 高校政府采购内部控制的概念
    2.2 高校政府采购的特点和业务风险
        2.2.1 高校政府采购的特点
        2.2.2 高校政府采购业务风险
    2.3 高校政府采购内部控制的目标和方法
        2.3.1 高校政府采购内部控制的目标
        2.3.2 高校政府采购内部控制的方法
    2.4 高校政府采购内部控制的主要内容
        2.4.1 管理组织体系的控制
        2.4.2 预算编制和计划审批的控制
        2.4.3 采购实施过程的控制
        2.4.4 验收与资金支付的控制
        2.4.5 监督管理的控制
    2.5 政府采购内部控制的理论基础
        2.5.1 委托代理理论
        2.5.2 公共管理理论
        2.5.3 投入产出理论
3 A高校政府采购内部控制案例介绍
    3.1 A高校基本情况
        3.1.1 A高校历史文化及发展概况
        3.1.2 A高校组织管理机构
    3.2 A高校政府采购总量和构成情况
        3.2.1 A高校政府采购总量
        3.2.2 A高校政府采购构成情况
    3.3 A高校政府采购内部控制关注的重点与难点
        3.3.1 预算编制与项目审批
        3.3.2 采购文件的编制和审核
        3.3.3 采购执行过程的监督管理
        3.3.4 验收及后期使用的评估与反馈
    3.4 A高校政府采购内部控制的总体现状
        3.4.1 相关职能部门及岗位职责
        3.4.2 业务决策及审批检查制度
        3.4.3 政府采购关键环节控制活动
        3.4.4 质疑投诉与监督管理
4 A高校政府采购内部控制存在的问题及原因分析
    4.1 A高校政府采购内部控制存在的问题
        4.1.1 政府采购内部审批决策流于形式
        4.1.2 政府采购资金效益控制不佳
        4.1.3 政府采购履约验收控制不到位
        4.1.4 政府采购监督检查效果差
    4.2 A高校政府采购内部控制存在问题的原因分析
        4.2.1 政府采购审批制度及问责机制不完善
        4.2.2 政府采购绩效评价体系不健全
        4.2.3 政府采购履约验收内部控制制度不完善
        4.2.4 政府采购监督体系不健全
5 完善高校政府采购内部控制的举措
    5.1 完善政府采购审批制度和建立健全问责机制
        5.1.1 建立科学民主的政府采购审批决策体系
        5.1.2 加强对政府采购责任主体的业务培训和学习
        5.1.3 建立责任追究制度并从严落实审批责任
    5.2 建立健全政府采购绩效评价体系
        5.2.1 以绩效目标为导向开展采购前期工作
        5.2.2 加强项目实施过程中的绩效跟踪
        5.2.3 建立采购项目后期绩效评价指标体系
    5.3 完善履约验收内部控制制度
        5.3.1 明确验收工作程序和验收方案
        5.3.2 引入检测报告制度和公开制度
        5.3.3 细化并落实验收主体责任
    5.4 健全政府采购监督检查体系
        5.4.1 明确审计部门对政府采购活动的监督
        5.4.2 依靠互联网技术实现政府采购全过程监督
参考文献
致谢

(6)高校物资设备采购中成本与效率的管理探讨(论文提纲范文)

一、高校物资设备采购概述
二、影响高校物资设备采购中成本与效率的主要因素
    1. 价格因素
    2. 物流因素
    3. 采购人员职业素养
三、高校物资设备采购中成本与效率的管理策略
    1. 完善物资设备采购队伍建设
    2. 对物资设备采购中成本进行计划管理
    3. 加强物资设备采购过程中的监督管理
    4. 构建健全的物资设备采购管理机制
    5. 选择可靠的供应商,进行多方筛选

(7)基于扎根理论的高校腐败治理机制研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、选题背景
        (一)国家治理现代化总趋势的行动连带
        (二)现代社会权利本位的价值依归
        (三)现代大学制度构建的结构转向
    二、研究价值
        (一)理论意义
        (二)实践贡献
    三、研究述评
        (一)国内高校腐败治理机制研究的逻辑演进
        (二)国外高等教育腐败治理机制研究的总体图示
        (三)既有研究述评
    四、研究设计
        (一)思路安排
        (二)研究方法
    五、创新与不足
        (一)创新
        (二)不足
第一章 高校腐败治理机制的概念界定与理论基础
    一、概念界定
        (一)高校腐败
        (二)治理机制
    二、理论基础
        (一)治理理论
        (二)机制设计理论
第二章 高校腐败治理机制的机理剖析
    一、高校腐败治理机制的动力系统
        (一)系统情境的宏观驱动
        (二)治理网络的开放赋能
        (三)主体价值的内生激发
    二、高校腐败治理机制的控权逻辑
        (一)高校权力监督的有效性
        (二)高校权力制约的正当性
        (三)高校权力惩治的现实性
    三、高校腐败治理机制的规则供给
        (一)生成路径:正式规则与非正式规则统一
        (二)规则执行:强制、激励与认同接续
    四、高校腐败治理机制的行动框架
        (一)合法性逻辑下的结构化行动
        (二)工具性逻辑下的专项式整治
        (三)情境性逻辑下的参与式合作
第三章 高校腐败治理机制的演进历程
    一、高校腐败治理机制的历史变迁
        (一)1949-1978年:动员群众,思想改造,运动式批判
        (二)1978-1989年:清理整顿,纠正行风,整风式拒腐
        (三)1989-2002年:破除垄断,遏制寻租,专项式打击
        (四)2002-2012年:体系建设,点面结合,系统化惩防
        (五)2012年至今:顶层设计,聚焦监督,制度化治本
    二、高校腐败治理机制的演进逻辑
        (一)动力转换:从权威驱动向改革驱动转变
        (二)控权逻辑:从权力监督向“监督-制约”均衡转变
        (三)规则供给:从强制供给向协商供给转变
        (四)行动框架:从运动式为主向专项式和制度化转变
    三、高校腐败治理机制的经验回视
        (一)坚持党的领导,规范机制运行的方向性
        (二)坚持专业化反腐,发挥纪检监察机构职能
        (三)坚持系统化反腐,形成整体性治理格局
        (四)坚持以责任制为核心,推动渐进式治理
第四章 基于扎根理论的高校腐败治理机制内容结构探析
    一、研究设计及实施
        (一)扎根理论编码方法
        (二)理论性取样
    二、高校腐败治理机制内容结构的三级编码
        (一)开放性编码
        (二)主轴性编码
        (三)选择性编码
    三、高校腐败治理机制内容结构的深层意涵
        (一)科层治理机制
        (二)网络治理机制
第五章 高校腐败治理机制对绩效影响的实证研究
    一、研究假设与理论模型构建
        (一)研究假设
        (二)预测问卷设计
        (三)正式问卷与实证分析
        (四)验证性因子分析
    二、理论模型拟合及路径分析
        (一)结构方程的拟合
        (二)直接作用下的网络治理机制对腐败治理绩效
        (三)直接作用下的科层治理机制对腐败治理绩效
        (四)中介作用下网络治理机制对腐败治理绩效的影响探究
    三、结果与讨论
        (一)研究假设结果汇总
        (二)检验结果与分析
第六章 高校腐败治理机制的运行困境
    一、机制目标的导向性在内外碰撞中被消解
        (一)“组织-环境”框架下的“脱耦”
        (二)多层次目标体系的功能冲突
    二、治理主体的协调性在制度形塑中被割裂
        (一)规制缓和与政府监督博弈失衡
        (二)低组织化造成社会监督行动局限
        (三)身份困境导致纪检监督的结构性悖论
        (四)校内民主监督的“空心化”矛盾
    三、机制运行的合法性在现实安排中被弱化
        (一)治理的公共性欠缺
        (二)多重关系诱发治理的内卷化
        (三)路径依赖导致治理工具单一
第七章 高校腐败治理机制的优化方略
    一、行动者主体性的生态化建构
        (一)以角色转换优化党委政府控制职能
        (二)以激励相容强化主体责任
        (三)以嵌入化激发纪检监督的“结构洞”优势
        (四)完善基于“日常生活”的实体性师生监督
        (五)以自主性保障社会主体的参与性
    二、治理动力集成性的多元化整合
        (一)权力驱动与权利驱动的互动
        (二)外部驱动与内部驱动的重构
        (三)以权威驱动调适利益驱动
    三、治理过程协同性的动态化平衡
        (一)高校腐败治理与政府腐败治理的目标协同
        (二)透明度与回应性的认知协同
    四、关键影响路径的功能性再造
        (一)构建以价值理性为导向的问责机制
        (二)从数据民主向技术治理进阶
        (三)一体性推进制度化治理
结语
参考文献
附录
攻读博士期间取得的科研成果
致谢

(8)D大学采购风险及防控研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究目的与意义
    1.3 文献综述
    1.4 研究思路与研究方法
    1.5 核心概念界定
2 D大学采购管理现状
    2.1 D大学基本情况
    2.2 D大学采购机构及审批权限设置
    2.3 学校采购方式、评审方法及评审专家管理
    2.4 D大学采购情况和特点
3 D大学采购风险分析
    3.1 D大学采购风险表现
    3.2 采购风险防范现状
    3.3 D大学采购风险评估
4 D大学采购风险成因分析
    4.1 采购工作人员风险意识薄弱
    4.2 缺乏科学的预算管理
    4.3 制度、流程设计不足
    4.4 信息化程度偏低以致监管不力
    4.5 采购人员专业性有待提高
    4.6 供应商道德风险
    4.7 缺乏风险评估
5 D大学采购风险防控的对策建议
    5.1 建章立制把权力关进制度的笼子里
    5.2 构建科学的风险防范制度
    5.3 注重培养人员专业素养
    5.4 加强信息与沟通
    5.5 强化监督职能
6 结论
参考文献
附录
    附录 A 访谈人员名单
    附录 B 采购风险访谈问题提纲
致谢

(9)基于学生满意度视角的在连高校食堂服务质量创新研究 ——以南京医科大学康达学院为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 国外高校后勤食堂管理的研究现状
        1.3.2 国内高校后勤食堂管理的研究现状
        1.3.3 国内外高校食堂管理研究现状简评
    1.4 研究目的、思路与方法
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究思路
        1.4.3 研究方法
    1.5 研究内容、框架及技术路线
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究框架
        1.5.3 研究技术路线
    1.6 创新点及不足之处
        1.6.1 创新点
        1.6.2 不足之处
    1.7 研究工作已具备条件
第2章 相关概念和理论概述
    2.1 相关概念
        2.1.1 高校食堂
        2.1.2 服务
        2.1.3 创新
        2.1.4 满意度
    2.2 理论简述
        2.2.1 服务创新理论
        2.2.2 顾客满意度模型
        2.2.3 以人为本理论
    2.3 小结
第3章 基于学生满意度的南京医科大学康达学院食堂的问卷调查分析研究
    3.1 南京医科大学康达学院基本情况介绍
    3.2 南京医科大学康达学院食堂管理经营现状
    3.3 问卷设计和数据处理
        3.3.1 问卷设计
        3.3.2 问卷发放和数据处理
    3.4 南京医科大学康达学院食堂满意度的问卷调查
        3.4.1 调查样本数据分析
        3.4.2 饭菜方面
        3.4.3 餐具卫生方面
        3.4.4 就餐环境方面
        3.4.5 个人卫生、服务态度方面
        3.4.6 算账准确度方面
    3.5 食堂各要素满意度对比分析
    3.6 南京医科大学康达学院食堂满意度的问卷结果分析
        3.6.1 饭菜价格
        3.6.2 饭菜口味
        3.6.3 饭菜份量与种类
        3.6.4 饭菜营养与餐具卫生
    3.7 南京医科大学康达学院食堂经营管理中存在的问题分析
        3.7.1 食堂社会公益性和经济效益性的矛盾
        3.7.2 引进社会餐饮企业问题
        3.7.3 伙食物资采购方式手段相对单一
        3.7.4 食堂财务核销周期长
        3.7.5 食堂硬件建设滞后,影响影响师生就餐
        3.7.6 从业人员素质不高、服务意识差、培训管理欠缺、流动性大
    3.8 小结
第4章 提升学生满意度的南京医科大学康达学院食堂服务质量创新的建议
    4.1 食堂管理理念的创新
        4.1.1 树立以人为本的理念
        4.1.2 树立服务师生的理念
    4.2 食堂管理手段的创新
        4.2.1 结合实际,选择合适的食堂经营模式
        4.2.2 科学规范管理,确保食堂工作高效运行
        4.2.3 进一步加大硬件投入,改善学生就餐环境
        4.2.4 制定标准菜单,增加特色窗口
    4.3 食堂管理制度的创新
        4.3.1 完善高校食堂食品安全管理体制
        4.3.2 引入先进的管理模式
        4.3.3 引进食堂监督的第三方管理
        4.3.4 建立合理绩效评价体系
        4.3.5 建立并完善投诉机制
    4.4 食堂管理战略的创新
        4.4.1 构建信息化管理平台,加强食品监督管理
        4.4.2 开展农校对接、伙食物资集中采购
        4.4.3 创建食品快检中心,重视食品安全卫生
        4.4.4 加强食堂环境文化建设,在服务中提升育人能力
        4.4.5 成立食品安全卫生工作组,配备后勤食堂专职管理人员
第5章 结论
    5.1 主要结论
    5.2 不足之处
    5.3 研究展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的科研成果

(10)陈云财经治理思想研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、研究意义
    二、国内外研究现状及述评
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
        (三) 现有研究成果存在的不足
    三、研究方法及创新与不足
第一章 陈云财经治理的理论探源与发展过程
    一、相关概念的提出与界定
        (一) 国家治理
        (二) 国家财经治理
        (三) 陈云财经治理的特征
    二、陈云财经治理的理论探源
        (一) 以马克思主义财经治理的思想和方法为根本指导
        (二) 以苏联社会主义财经管理模式为重要借鉴
        (三) 以西方经济治理的理论和方法为必要参考
    三、陈云财经治理思想形成与发展的历史过程
        (一) 两次相对集中学习积淀了系统而深厚的理论功底
        (二) 边区和东北的理财经历开始了思想的萌芽
        (三) 新中国成立前后的各项工作促进了思想的初步形成
        (四) 社会主义改造和建设历程推进了思想的逐步成熟
        (五) 探索和推进改革开放实现了思想的丰富和发展
第二章 陈云财经治理的实践历程
    一、努力探求财经治理实践路径保证根据地自我供给
        (一) 打好与法币间的“货币战争”以稳定市场
        (二) 大力推进生产自救
        (三) 运用再分配手段治理经济困难
    二、成功运用财经治理综合手段迅速恢复国民经济
        (一) 建立财经治理的组织与制度框架
        (二) 全面推进国民经济恢复
        (三) 灵活运用财政货币政策和市场手段应对困难局面
    三、充分调动财经治理制度力量稳步开展经济建设
        (一) 健全完善计划经济体制的财经制度体系
        (二) 加快推进社会主义经济建设
        (三) 把保障民生放在突出位置
        (四) 用市场手段解决计划经济体制的运行问题
        (五) 在加快对外贸易中解决经济发展问题
    四、积极发挥财经治理思想作用扎实推进改革开放
        (一) 对国民经济实行清醒地健康地调整
        (二) 改革完善经济体制和运行机制
        (三) 在改革中促进经济发展
第三章 陈云财经治理思想体系
    一、财经治理的中心任务: 集中一切力量发展经济
        (一) 发挥制度在促进经济发展中的保障激励作用
        (二) 发挥利益攸关方在促进经济发展中的能动创造作用
        (三) 发挥资源配置在促进经济发展中的效率引领作用
        (四) 发挥再生产各环节在促进生产发展中的导向联动作用
    二、财经治理的基本路径: 发挥计划与市场两方面作用
        (一) 把计划的优越性与国情实际结合起来
        (二) 激发市场在生产力发展中的巨大作用
        (三) 坚持国民经济的计划理性与市场活性
        (四) 协调国内经济的计划性与国际市场的风险性
    三、财经治理的根本方法: 坚持有计划按比例与综合平衡
        (一) 筹划稳健的计划控制总量
        (二) 权衡协调的发展比例关系
        (三) 保持稳固的四大平衡格局
        (四) 坚持计划全过程理性控制
    四、财经治理的诊治手段: 坚持适时冷静的经济调整
        (一) 从信息情报中洞悉市场状态
        (二) 在健全法制中整顿经济秩序
        (三) 运用政策工具治理市场物价
        (四) 采取综合措施促进生产发展
        (五) 深入基层一线解除群众疾苦
    五、财经治理的依靠力量:建设可持续的人才与干部队伍
        (一) 国家财经治理依靠大量培养和使用专业人才
        (二) 把大力选拔任用年轻干部作为党的重大战略和生命
        (三) 严格干部的政治标准是国家财经治理的根本要求
        (四) 执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题
        (五) 学习马克思主义哲学是财经治理在思想上的基本建设
    六、财经治理的方法论基础:坚持丰富实用的财经治理哲学
        (一) 坚持有利于人民的价值理性
        (二) 用百分之九十以上的时间调查研究
        (三) 用不到百分之十的时间决策
第四章 陈云财经治理思想的历史地位与当代价值
    一、奠定了中国特色社会主义财经治理理论的基础
        (一) 为中国特色社会主义财经治理提供了丰富的思想资源
        (二) 不同经济运行模式下的财经治理具有共同的目标与手段
        (三) 为中国特色社会主义财经治理思想的丰富发展指明了方向
    二、对国家治理中政府与市场的关系进行了形象概括
        (一) 陈云的市场和市场经济始终是关在“笼子”里的
        (二) 坚持政府的宏观调控与市场的自主调节
        (三) 政府与市场发挥作用的辩证关系
    三、为防范国家财经治理中的颠覆性错误提供了思路
        (一) 防范颠覆性错误是国家治理的重大命题
        (二) 坚持人民性和计划性是防范颠覆性错误的思想保障
        (三) 陈云财经治理哲学思想是防范颠覆性错误的有效方法
        (四) 建立独立完整的工业体系是防范颠覆性错误的物质基础
结语
    一、陈云财经治理思想各部分间的相互关系
    二、陈云财经治理思想始终紧扣各个时期关键问题
    三、陈云财经治理思想形成并服务于他所处的时代
    四、陈云财经治理思想服务于时代又超越了时代
主要参考文献
攻读博士学位期间的科研情况
    发表学术论文
    出版学术专着
    成果获奖情况
    主持科研项目
致谢

四、加强监督管理 搞好高校物资采购工作(论文参考文献)

  • [1]市场经济环境下高校物资采购管理[J]. 蔡玉结. 中国外资, 2021(20)
  • [2]新形势下高等学校招标采购管理信息化建设措施探析[J]. 刘群. 商讯, 2021(24)
  • [3]SAP系统下D公司物资采购内部控制研究[D]. 薛花花. 西安石油大学, 2021(12)
  • [4]A高校政府采购内部控制问题探析[D]. 涂晓. 江西财经大学, 2021(09)
  • [5]高校货物采购的内部监督研究 ——以H大学为例[D]. 周莉. 华侨大学, 2021
  • [6]高校物资设备采购中成本与效率的管理探讨[J]. 王腾炜. 行政事业资产与财务, 2021(01)
  • [7]基于扎根理论的高校腐败治理机制研究[D]. 梅士伟. 吉林大学, 2020(03)
  • [8]D大学采购风险及防控研究[D]. 冯佩莹. 暨南大学, 2020(07)
  • [9]基于学生满意度视角的在连高校食堂服务质量创新研究 ——以南京医科大学康达学院为例[D]. 王丽. 湘潭大学, 2020(02)
  • [10]陈云财经治理思想研究[D]. 华清君. 扬州大学, 2020(04)

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加强监督管理做好高校物资采购工作
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