关于建立武警部队突发公共卫生事件应急体系的探讨

关于建立武警部队突发公共卫生事件应急体系的探讨

一、武警部队建立突发公共卫生事件应急体系的探讨(论文文献综述)

宁波市人民政府办公厅[1](2021)在《宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市突发公共卫生事件应急预案和宁波市突发急性呼吸道传染病事件应急预案的通知》文中研究指明甬政办发[2021]56号各区县(市)人民政府,市直及部省属驻甬各单位:《宁波市突发公共卫生事件应急预案》和《宁波市突发急性呼吸道传染病事件应急预案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2021年9月3日宁波市突发公共卫生事件应急预案

河南省人民政府[2](2021)在《河南省人民政府关于印发河南省突发事件总体应急预案(试行)的通知》文中研究指明豫政[2021]23号各省辖市人民政府、济源示范区管委会、各省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门:现将《河南省突发事件总体应急预案(试行)》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。2021年8月19日河南省突发事件总体应急预案(试行)1总则1.1指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理和视察河南重要讲话和指示批示精神,坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,

戴世登,戴君尚[3](2021)在《突发公共卫生事件应急处置相关法律问题探讨》文中提出以突发公共卫生事件应急处置立法为起点进行探寻,深入结合突发公共卫生事件应急处置的现状,着重以突发公共卫生事件应急处置治理方式、政府应急处置制度、生物安全以及生命健康权、知情权与隐私权的四个方面,分析我国突发公共卫生事件应急处置所面临的法律困境,并针对此困境提出立法建议:强化法治的方式、政府的治理能力及建设能力、生物安全和个体权益的保障,以期推动我国突发公共卫生事件应急处置相关法律的完善。

绵阳市人民政府[4](2021)在《绵阳市人民政府关于印发绵阳市突发事件总体应急预案(试行)的通知》文中指出绵府发[2021]22号科技城管委会,各县(市、区)人民政府,各园区管委会,科学城办事处,市级有关部门:《绵阳市突发事件总体应急预案(试行)》已经市政府同意,现印发你们,请结合实际认真贯彻执行。绵阳市人民政府2009年8月31日印发的《绵阳市人民政府突发公共事件总体应急预案》(绵府发[2009] 27号)同时废止。

忻州市人民政府办公室[5](2021)在《忻州市人民政府办公室关于印发忻州市突发公共卫生事件应急预案的通知》文中研究指明忻政办发[2021]69号各县(市、区)人民政府,忻州经济开发区管委会,五台山风景名胜区管委会,市人民政府各委、办、局:新修订的《忻州市突发公共卫生事件应急预案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。市政府办公室2021年1月23日印发的《忻州市突发公共卫生事件应急预案(试行)》(忻政办发[2020]6号)同时废止。

范华平[6](2019)在《中缅边境涉外突发事件应急管理机制研究》文中进行了进一步梳理中国和缅甸陆路接壤,中缅边境线全长约2185公里,中缅边境地区长期以来两国人员经贸、文化交往频繁,中缅边境中国境内有大量缅甸人员从事生产劳动,已经形成中缅边境地区特定的社会形态。由于有大量缅甸人员和组织在中缅边境中国境内开展社会活动,在近年来中缅边境发生的突发事件中,几乎不可避免存有涉外因素。本文立足中缅边境地方政府应急管理现状,以危机管理理论、新公共管理理论和多中心治理理论为理论基础,专门针对地方政府应急管理中的管理机制问题进行研究。首先,本文对中缅边境涉外突发事件整体情况进行分类介绍,说明中缅边境涉外突发事件的五种主要形态,并描述中缅边境地方政府应急管理机制运行现状。其次,通过运用实证分析和案例分析方法,引用中缅边境地方政府应急管理机制运行的典型案例开展分析论证,结合应急管理的研究理念和实践经验,提出现行决策机制、预警机制、社会参与机制、保障机制、协调机制和善后处理机制中存在的问题和不足,并对“六项机制”问题产生原因进行深入分析。最后,本文针对政府实践中应急管理机制存在的问题和不足,引入“科学决策、社会参与、市场机制、透明政府”等新公共管理理念和“预防管理、危机转换、社会心理救助”的危机管理理论,提出中缅边境涉外突发事件应急管理机制总体建设思路,对“六项机制”存在的问题和不足逐一提出改革意见,根据国际先进的危机管理经验和模式,提出对中缅两国边境地区应急管理的国际合作机制进行探索的意见。本文具有一定创新性和实践指导意义。针对中缅边境特定的社会形态,结合地方各级政府应急管理工作实际,就中缅边境涉外突发事件的应急管理机制问题进行专门研究,通过“发现问题不足,分析论证原因,提出对策建议”的研究思路,构建论文总体逻辑框架,研究紧扣时代背景,紧跟我国政府深化改革步伐,以中国应急管理部成立为契机,专门针对我国“一案三制”应急管理体系下的机制运行问题开展研究,选题上体现了创新性,针对我国边疆民族地区应急管理研究成果不足,本文对中缅边境特定地区涉外应急管理机制建设完善提供了参考性意见和对策,具有一定实践指导意义。

张日晓[7](2019)在《军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例》文中认为2015年以来,军队进入调整改革重要时期,为了理清新时期军民融合背景下军队医院卫勤保障的能力建设问题,发现存在的问题,探索解决问题的途径和具体做法,为军队医院全面稳妥推进改革顺利进行,建设一支快速高效的卫勤保障力量提供参考。本文以新时期国防和军队建设理论和深化军队改革相关政策为依据,以武警G总队医院卫勤保障能力建设为研究对象,通过文献分析、个案研究、问卷调查和专题访谈等方法,对军队医院卫勤保障发展历程及现状进行概括总结,以参与者和当事人对军队改革的认识为参考,借鉴已有的研究成果和国外成功经验,发现了军队医院卫勤保障能力建设存在“人才流失严重”、“综合能力偏弱”、“装备器材落后”、“后勤保障不强”、“军民发展不畅”等一系列主要问题,在对成因进行深入分析和探讨的基础上,结合国防和军队改革的新要求,就如何抓住军民融合发展战略机遇期,全面建设一支快速高效的卫勤保障力量,从内部“自身能力建设”和外部“环境支撑建设”等方面给出了相关具体措施和政策建议。

王启栋,国文,杨君,李浩庭,李震宇,卢波君,朱光[8](2017)在《美国疾控信息化建设及其对武警部队的启示》文中研究表明梳理美国疾控信息化建设成果,总结其建设特点,同时联系我国武警部队疾控信息化建设现状,提出我国武警疾控信息化建设的目标、需求、功能和内容。

李帅锋[9](2016)在《军民融合疾控应急体系建设发展研究》文中指出国内外突发事件应急救援实践证明,军地疾控应急力量采取统一指挥、军地协调、步调联动、信息共享等联防联控措施,最大限度发挥军地合力,是成功实现“大灾之后无大疫”的关键。为充分发挥和利用军队与地方的资源优势,推动军地疾控应急力量的同步协调统筹发展,提高国家疾控应急整体能力和水平,本研究拟在总结得出军队和地方疾控应急体系建设现状和军民融合疾控应急体系建设存在的问题,最终提出推动军民融合疾控应急体系建设发展策略,启示我国应推动军民融合疾控应急建设。为实现这一目标,采取文献研究、专家咨询、案例研究、对比研究、逻辑归纳等方法,开展军民融合基本理论研究、军民融合国外模式比较研究、军民联合救援实践案例研究、军民融合现状与问题研究、军民融合建设策略研究。研究表明:(1)疾控应急工作的突然性、风险性、组织协调复杂、后勤保障难、处置效果社会影响大等特点,要求推动军民融合疾控应急体系建设。军民融合疾控应急体系建设具备提高组织指挥效率、资源利用效率、后勤保障能力、专业救援能力等优势。(2)“统筹规划、统一管理、常态运转、权威高效、法律保障、联储共济”是美国、俄罗斯、日本等应急体系发展建设的趋势。(3)汶川抗震救灾中军地密切协同,军队力量发挥了不可或缺的作用,但在军地协调、组织指挥、力量协同、后勤保障、信息共享等方面也存在一定问题。(4)军地疾控应急体系建设存在诸多问题。首先,管理体系没有常态运转,权威性不高,针对疾控体系建设,缺乏长效性全局性统筹规划建设和使用;其次,力量体系建设存在救援人员心理适应性有待提高、体能素质有待加强、专业技能不平衡、装备列装与维护更新不到位、军地人员相互交流了解缺乏、军地防疫队伍融合建设不够紧密等问题;其三,在法规建设方面,法律法规原则性太强、法律体系不够完整、法律体系同步更新不足;其四,在预案建设方面,存在缺乏针对性、有机衔接不够、操作性不强、修订不及时、平时应用不足等问题;其五,在信息融合方面,存在思想观念落后、政策配套不全、技术标准缺位等问题。其六,在联合训练方面,存在缺乏顶层设计筹划、缺乏场地、经费、标准等训练保障、参训机构与人员积极性不高等问题;最后,在物资储备方面,存在药材联合储备标准体系有待建立、物资储备资金没有专项保障、物资储备应急调用效率不高等问题。借鉴国外做法,针对国内现实问题,研究提出军民融合疾控应急体系建设发展策略:(1)军民融合疾控应急管理体系整体化建设;(2)军民融合疾控应急力量体系模块化建设(3)军民融合疾控应急法规体系层次化建设;(4)军民融合疾控应急预案体系操作化建设;(5)军民融合疾控应急信息体系共享化建设;(6)军民融合疾控应急训练体系联合化建设;(7)军民融合疾控应急储备体系共济化建设。

张磊[10](2015)在《武警部队卫生应急救援力量能力评价与发展对策研究》文中研究表明目的:在对国内外和军内外卫生应急救援力量能力建设现状分析的基础上,运用专家咨询法建立武警部队卫生应急救援队伍能力指标评估体系;运用层次分析法对指标体系进行综合检验,以判定其是否科学、合理及各指标间是否协调一致;以建立的能力指标评估体系为依据,运用计算机语言编制能力评估软件,以实现指标体系的数字化、信息化;根据研究成果,结合武警部队实际,为武警部队卫生应急救援力量的建设与发展提供针对性的意见和建议。方法:在系统复习文献资料的基础上,对国内外和军内外卫生应急救援力量能力建设现状进行全面分析,形成能力评估的基本思路,初步拟定能力评估指标体系。通过信函、E-mail、电话、当面呈送的方式向15位专家进行咨询,专家由应急管理、卫生勤务、预防医学、临床医学、救援医学等几类人员组成,专家都具备副高以上职称,咨询的内容主要涉及指标设置是否恰当、指标名称是否准确、指标是否全面以及权重分配等。通过咨询,最终确定能力评估指标体系及各指标相应权重。在充分分析多种综合检验方法优缺点的基础上,选择层次分析法,通过构建层次分析结构、构造判断矩阵和对判断矩阵进行一致性检验,以验证指标体系的科学性、合理性及指标间的协调一致性。以能力评估指标体系为软件开发需求,运用计算机语言(Visual C)将其数字化、信息化,研制卫生应急救援力量能力评估软件,使能力考核评估更加方便、快捷。结果:通过专家咨询,构建了一套由7个一级指标、16个二级指标和42个三级指标构成的较为全面的能力评估指标体系,内容涉及组织指挥、应急机动、伤病救治、药材保障、分类后送、防疫防护和防卫生存等方面。通过咨询,还确定了各指标的权重。对专家咨询特征的分析发现,咨询专家的权威程度较高,专家意见协调性较好,采用专家咨询法构建的指标体系是科学合理的。运用层次分析法对能力评估指标体系进行综合检验,结果发现:各级指标均通过一致性检验,随机一致性比率(CR)均<0.10;指标整体的综合一致性检验CR也<0.10,可以认为判断矩阵具有满意的一致性,专家在判断一、二、三级指标的重要性时,各判断之间协调一致。利用计算机语言编制的能力评估软件经安装调试,运行顺畅,方便快捷。结论:(1)在应急救援理论的指导下,对国内外、军内外卫生应急救援力量能力建设的现状进行了总结、分析和探讨。(2)通过对国内外、军内外相关理论及文献的分析研究,结合武警部队实际情况,拟制了卫生应急救援力量能力评估指标初稿,在此基础上经过专家咨询,构建了包括7项一级指标、16项二级指标和42项三级指标在内的卫生应急救援力量能力评估指标体系,并赋予了各指标相应权重。(3)在全面分析多种综合检验方法优缺点的基础上,采用层次分析法对能力评估指标体系的综合一致性进行检验,结果表明:指标间具有良好的协调一致性,说明指标体系是科学的、合理的。(4)以能力评估指标体系为开发需求所编制的能力评估软件系统方便快捷,运行顺畅,基本实现软件开发目的。(5)通过全面分析,结合武警部队的职能使命,提出了加强武警部队卫生应急救援队伍建设与发展的意见和建议。

二、武警部队建立突发公共卫生事件应急体系的探讨(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、武警部队建立突发公共卫生事件应急体系的探讨(论文提纲范文)

(3)突发公共卫生事件应急处置相关法律问题探讨(论文提纲范文)

一、我国突发公共卫生事件应急处置法律规范发展沿革
二、突发公共卫生事件应急处置的法律制度困境
    (一)突发公共卫生事件应急处置法规位阶较低
    (二)政府以及相关部门应对疫情的体系不健全
    (三)综合执法体系尚未形成
    (四)生命健康权、知情权与隐私权保护缺位
    (五)强制医疗关系中权利义务缺位
三、突发公共卫生事件应急处置立法构建
    (一)完善法律规范体系
    (二)强化政府治理能力建设
    (三)强化个体权益保障

(4)绵阳市人民政府关于印发绵阳市突发事件总体应急预案(试行)的通知(论文提纲范文)

1总则
    1.1适用范围
    1.2工作原则
    1.3突发事件分类分级
    1.4分级应对与响应分级
        1.4.1分级应对
        1.4.2响应分级
    1.5应急预案体系
        1.5.1应急预案
        1.5.2应急预案支撑性文件
2组织指挥体系
    2.1市级层面组织指挥
        2.1.1市级层面组织领导
        2.1.2突发事件组织指挥
        2.1.3市级工作机构
    2.2县级、乡镇级组织指挥体系
    2.3专家委员会与专家组
3运行机制
    3.1风险防控
    3.2监测与预警
        3.2.1监测
        3.2.2预警
    3.3应急处置与救援
        3.3.1信息报告
        3.3.2先期处置
        3.3.3指挥协调
        3.3.4处置措施
        3.3.5信息发布与舆论引导
        3.3.6紧急状态
        3.3.7应急结束
    3.4恢复与重建
        3.4.1善后处置
        3.4.2恢复重建
        3.4.3调查评估
4准备与支持
    4.1人力资源
    4.2财力支持
    4.3物资装备
    4.4科技支撑
    4.5其他保障
5预案管理
    5.1预案编制
    5.2预案审批与衔接
    5.3预案演练
    5.4预案评估与修订
6宣传和培训
7责任与奖惩
8附则
9附件

(6)中缅边境涉外突发事件应急管理机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、绪论
    (一)立论依据(选题背景及意义)
        1.选题背景
        2.选题意义
    (二)研究现状综述
        1.国外研究现状
        2.国内研究现状
    (三)研究方法、创新点和研究难点
        1.研究方法
        2.创新点
        3.研究难点
    (四)论文思路和框架结构
        1.论文思路
        2.框架结构
二、涉外突发事件应急管理的基本概念及必要性
    (一)突发事件和应急管理基本概念
        1.突发事件的概念和特征
        2.突发事件应急管理涵义
        3.突发事件的应急管理机制
    (二)涉外突发事件的涉外因素及其复杂性
        1.涉外突发事件的涉外因素
        2.涉外因素产生的复杂性
    (三)涉外突发事件应急管理的重要性和必要性
        1.涉外突发事件应急管理是政府依法维护国家利益的必然要求
        2.涉外突发事件应急管理是政府提供公共产品服务的重要内容
        3.完善涉外突发事件应急管理是适应发展需求的必要选择
    (四)涉外突发事件应急管理研究的理论基础
        1.公共危机管理理论
        2.新公共管理理论
        3.多中心治理理论
三、中缅边境涉外突发事件风险形态和应急管理机制运行现状
    (一)中缅边境发生涉外突发事件风险形态
        1.缅北武装冲突引发的边境难民事件
        2.中缅边境跨境犯罪引起的突发事件
        3.中缅边境发生的涉外群体事件
        4.中缅边境发生的自然灾害事件
        5.中缅边境突发的公共卫生事件
    (二)中缅边境涉外突发事件应急管理机制运行现状
        1.我国应急管理机制总体建设要求
        2.中缅边境应急管理体系总体情况
        3.中缅边境各项应急管理机制运行情况
四、中缅边境涉外突发事件应急管理机制存在的问题
    (一)中缅边境涉外突发事件应急管理决策机制存在的问题
        1.科学决策能力不足
        2.决策技术方法不多
        3.事前预防决策不够
    (二)中缅边境涉外突发事件应急管理预警机制存在的问题
        1.涉外预警覆盖不全面
        2.预警评价体系不健全
        3.境外信息获取不完善
    (三)中缅边境涉外突发事件应急管理社会参与机制存在的问题
        1.非政府社会团体发展不适应
        2.境内外社会力量动员不充分
        3.政府对社会参与监管不到位
    (四)中缅边境涉外突发事件应急管理保障机制存在的问题
        1.资金保障不足
        2.专业人员稀缺
        3.配套设施落后
    (五)中缅边境涉外突发事件应急管理协调机制存在的问题
        1.参与主体联动统一不够
        2.救援资料统筹协调不足
        3.管理机制运行衔接不善
    (六)中缅边境涉外突发事件应急管理善后处理机制存在的问题
        1.社会心理救助缺失
        2.外国人员追责缺少
        3.事件管理总结缺陷
五、中缅边境涉外突发事件应急管理机制建设的思路
    (一)提升中缅边境涉外突发事件应急管理决策机制
        1.完善培训体系提升决策能力
        2.引进科学技术方法辅助决策
        3.采用风险评估优化事前决策
    (二)完善中缅边境涉外突发事件应急管理预警机制
        1.全面覆盖加强外国人员预警
        2.完善评价激发参与的积极性
        3.健全境外预警信息获取渠道
    (三)发展中缅边境涉外突发事件应急管理社会参与机制
        1.市场机制促进社会团组发展
        2.加强境内境外社会力量动员
        3.完善社会参与监督管理制度
    (四)强化中缅边境涉外突发事件应急管理保障机制
        1.设立涉外应急专项资金保障
        2.全省内组建应急专业人才库
        3.政策倾斜配套建设落后地区
    (五)优化中缅边境涉外突发事件应急管理协调机制
        1.参与主体相互尊重增强沟通
        2.救援资料按需配置优化协调
        3.各项机制无缝衔接协调运行
    (六)健全中缅边境涉外突发事件应急管理善后处理机制
        1.组建社会心理问题救助系统
        2.健全外国人员权责追诉体系
        3.完善事件管理总结反馈制度
    (七)建立中缅边境涉外突发事件应急管理国际合作机制
        1.创建两国联合应急管理方案
        2.探索采用国际规则增强防控
        3.加强协调国际力量协助救援
六、结语
参考文献
致谢

(7)军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究文献综述
    1.4 研究思路和方法
    1.5 有关概念的界定
2 军队卫勤保障发展历程及现状
    2.1 军队卫勤保障体制的演变
    2.2 现行军队卫勤保障体系
    2.3 军民融合体系的历程和新发展
3 武警G总队医院卫勤保障建设现状分析
    3.1 武警G总队医院卫勤保障能力建设概况
    3.2 调研设计与实施
    3.3 调研结果分析
4 武警G总队医院卫勤保障能力建设存在问题与原因
    4.1 武警G总队医院卫勤保障能力建设存在问题
    4.2 影响武警G总队医院卫勤保障能力原因分析
5 军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设的对策建议
    5.1 抓好军队医院卫勤卫勤保障自身能力建设
    5.2 抓好军民融合发展外部环境支撑能力建设
6 结束语
参考文献
附录
致谢

(9)军民融合疾控应急体系建设发展研究(论文提纲范文)

缩略语表
中文摘要
英文摘要
前言
文献回顾
第一章 军民融合疾控应急体系建设基本理论研究
    第一节 概述
    第二节 军民融合疾控应急体系建设的必要性
    第三节 军民融合疾控应急体系建设发展基本原则
    本章小结
第二章 国外军民融合疾控应急体系建设发展比较研究
    第一节 美国
    第二节 俄罗斯
    第三节 日本
    第四节 比较分析
    本章小结
第三章 军民融合疾控应急实践案例研究
    第一节 组织指挥
    第二节 力量部署
    第三节 物资保障
    第四节 恢复共建
    第五节 效果与问题分析
    本章小结
第四章 军民融合疾控应急体系建设发展现状研究
    第一节 军民融合疾控应急管理体系建设现状
    第二节 军民融合疾控应急力量体系建设现状
    第三节 军民融合疾控应急法规体系建设现状
    第四节 军民融合疾控应急预案体系建设现状
    第五节 军民融合疾控应急信息体系建设现状
    第六节 军民融合疾控应急训练体系建设现状
    第七节 军民融合疾控应急储备体系建设现状
    本章小结
第五章 军民融合疾控应急体系建设发展策略研究
    第一节 军民融合疾控应急管理体系一体化建设
    第二节 军民融合疾控应急力量体系模块化建设
    第三节 军民融合疾控应急法规体系层次化建设
    第四节 军民融合疾控应急预案体系操作化建设
    第五节 军民融合疾控应急信息体系共享化建设
    第六节 军民融合疾控应急训练体系联合化建设
    第七节 军民融合疾控应急储备体系共济化建设
    本章小结
小结
参考文献
附录
个人简历和研究成果
致谢

(10)武警部队卫生应急救援力量能力评价与发展对策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1部分 前言
    1.1 研究背景及课题来源
    1.2 研究目的和意义
    1.3 研究内容
        1.3.1 国内外卫生应急救援力量建设概况及发展趋势研究
        1.3.2 武警部队卫生应急救援力量能力建设需求分析
        1.3.3 武警部队卫生应急救援力量能力评价指标体系构建
        1.3.4 武警部队卫生应急救援力量能力评价指标体系综合评估
        1.3.5 武警部队卫生应急救援力量能力评估软件系统开发
        1.3.6 武警部队卫生应急救援力量建设与发展的思路与对策
        1.3.7 研究技术路线
    1.4 主要研究方法
        1.4.1 系统分析法
        1.4.2 文献查阅与资料收集
        1.4.3 专家咨询法
        1.4.4 实地调研法
        1.4.5 数理统计学方法
        1.4.6 层次分析法
        1.4.7 软件编程法
第2部分 国内外卫生应急救援队伍及其能力建设研究概况
    2.1 国外卫生应急救援队伍概况
        2.1.1 美国
        2.1.2 加拿大
        2.1.3 日本
        2.1.4 澳大利亚
        2.1.5 其他国家
        2.1.6 国外卫生应急救援队伍能力建设概况
    2.2 国内卫生应急救援队伍概况
        2.2.1 国家卫生应急救援队建设历程
        2.2.2 国内卫生应急救援队伍能力建设概况
    2.3 军队卫生应急救援队伍概况
        2.3.1 外军
        2.3.2 解放军及武警部队
第3部分 卫生应急救援相关概念及基本理论
    3.1 几个重要概念
        3.1.1 能力
        3.1.2 救援
        3.1.3 应急
        3.1.4 应急救援
        3.1.5 卫生应急
        3.1.6 卫生应急能力
        3.1.7 卫生应急能力评估
        3.1.8 卫勤应急保障
        3.1.9 卫生应急分队
    3.2 卫生应急人员的类型
        3.2.1 卫生应急管理人员
        3.2.2 卫生应急专业队伍
        3.2.3 卫生应急专家
        3.2.4 其他人员
    3.3 武警部队卫勤保障力量的组成
        3.3.1 武警卫勤应急保障力量体系
        3.3.2 卫生应急救援分队力量抽组
    3.4 武警部队实施卫生应急保障的主要对象
    3.5 武警部队卫生应急保障的主要任务
        3.5.1 卫勤组织指挥
        3.5.2 医疗后送
        3.5.3 防疫防护
        3.5.4 心理应急干预
        3.5.5 药材保障
    3.6 武警部队参与卫生应急救援行动的类型
    3.7 武警部队卫生应急救援分队装备体系
        3.7.1 车辆
        3.7.2 基本装备
第4部分 加强武警部队卫生应急救援队伍建设的必要性和现实意义
    4.1 加强武警部队卫生应急救援队伍建设的必要性
        4.1.1 职责使命所系
        4.1.2 我国公共安全形势所迫
        4.1.3 完善学科体系所需
    4.2 加强武警部队卫生应急救援队伍建设的现实意义
        4.2.1 有助于职责使命的有效履行
        4.2.2 有助于提高武警部队遂行多样化任务卫勤应急保障的能力
        4.2.3 有利于多样化任务卫勤保障机制的创新
        4.2.4 有利于卫生战备工作的落实
        4.2.5 有助于完善武警卫生勤务学的研究内容
第5部分 卫生应急救援队伍能力评价指标体系的构建
    5.1 概述
    5.2 指标重要性(即权重)的确定
    5.3 本研究所采用的咨询方法
        5.3.1 评价对象
        5.3.2 评价目标
        5.3.3 评价小组
    5.4 本研究指标体系的确定
        5.4.1 确定指标体系的依据
        5.4.2 指标筛选的原则
        5.4.3 指标体系的建立
    5.5 指标体系的内涵
        5.5.1 组织指挥与管理能力
        5.5.2 应急机动能力
        5.5.3 伤病救治能力
        5.5.4 药材保障能力
        5.5.5 伤病员分类后送能力
        5.5.6 防疫防护能力
        5.5.7 防卫生存能力
    5.6 关于本研究中专家咨询效率的几点说明
        5.6.1 专家积极系数
        5.6.2 专家权威程度
        5.6.3 专家意见协调系数(W)
第6部分 指标体系的综合评价
    6.1 综合评价程序
        6.1.1 评价对象的确定
        6.1.2 评价目标的明确
        6.1.3 评价小组的组织
        6.1.4 评价指标体系的确定
        6.1.5 评价方法的选择或设计
        6.1.6 评价模型的选择和建立
        6.1.7 分析评价结果
    6.2 常用综合评价方法比较
        6.2.1 层次分析法(analytic hierarchy process, AHP)
        6.2.2 综合评分法(comprehensive scoring method)
        6.2.3 综合指数法(comprehensive index method)
        6.2.4 模糊综合评判法(fuzzy synthetic evaluation model)
        6.2.5 数据包络分析法(data envelope analysis, DEA)
        6.2.6 秩合比法
        6.2.7 人工神经网络评价法
        6.2.8 灰色综合评价
    6.3 层次分析法的思想与原理
        6.3.1 层次分析结构的构造
        6.3.2 判断矩阵的构造
        6.3.3 判断矩阵的一致性检验
    6.4 AHP 在本研究中的运用
        6.4.1 层次分析结构的构造
        6.4.2 判断矩阵的构造及专家打分情况
        6.4.3 对判断矩阵进行一致性检验
第7部分 卫生应急救援队伍能力评估软件研发
    7.1 开发环境
        7.1.1 关于MICROSOFT VISUAL ST UDIO 2010
        7.1.2 关于ACCESS 2013
    7.2 系统结构与基本功能
        7.2.1 系统结构
        7.2.2 系统基本功能
    7.3 开发源程序(部分)
    7.4 软件呈现
        7.4.1 系统登录
        7.4.2 参数设置
        7.4.3 单位设置
        7.4.4 能力测评
第8部分 加强应急保障力量建设与发展的思路与对策
    8.1 抓好应急保障力量建设与发展的关键要素
        8.1.1 要抓住保障能力建设的核心枢纽,推进后勤指挥高效化
        8.1.2 要抓住保障能力建设的基本载体,推进力量建设常态化
        8.1.3 要抓住保障能力建设的物质基础,推进物资储备科学化
        8.1.4 要抓住保障能力建设的重要支撑,推进后勤装备系列化
        8.1.5 要抓住保障能力建设的决定因素,推进机动投送一体化
        8.1.6 要抓住保障能力建设的基本途径,推进后勤训练实战化
    8.2 加强应急保障力量建设与发展的着眼点
        8.2.1 坚持以提高战斗力为根本
        8.2.2 要坚持以信息技术应用为主导
        8.2.3 要坚持以警民融合发展为渠道
        8.2.4 要坚持以开展检验评估活动为抓手
    8.3 加强卫生应急救援力量建设与发展的总体思路
        8.3.1 树立“以人为本、生命第一”的思想理念
        8.3.2 采取“基本+补充”的组织模式
        8.3.3 实施高效简捷的指挥
        8.3.4 提供坚实可靠的力量支撑
    8.4 加强卫生应急保障力量建设与发展的举措
        8.4.1 要按标准全面建
        8.4.2 要按制度规范管
        8.4.3 要按实战严格训
        8.4.4 要按《规则》、《标准》科学评
第9部分 小结
    9.1 主要研究结果
    9.2 主要创新点
    9.3 存在问题与不足
参考文献
附录
    附件1 武警部队卫生应急救援队能力指标评价体系咨询专家名单
    附件2 武警部队卫生应急救援队能力指标评价体系专家咨询表(第一轮)
    附件3 武警部队卫生应急救援队能力指标评价体系专家咨询表(第二轮)
    附件4 武警部队卫生应急救援队能力指标评价体系
    附件5 武警部队卫生应急救援队伍能力评估软件系统开发源程序(部分)
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四、武警部队建立突发公共卫生事件应急体系的探讨(论文参考文献)

  • [1]宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市突发公共卫生事件应急预案和宁波市突发急性呼吸道传染病事件应急预案的通知[J]. 宁波市人民政府办公厅. 宁波市人民政府公报, 2021(17)
  • [2]河南省人民政府关于印发河南省突发事件总体应急预案(试行)的通知[J]. 河南省人民政府. 河南省人民政府公报, 2021(17)
  • [3]突发公共卫生事件应急处置相关法律问题探讨[J]. 戴世登,戴君尚. 中国卫生法制, 2021(05)
  • [4]绵阳市人民政府关于印发绵阳市突发事件总体应急预案(试行)的通知[J]. 绵阳市人民政府. 绵阳市人民政府公报, 2021(16)
  • [5]忻州市人民政府办公室关于印发忻州市突发公共卫生事件应急预案的通知[J]. 忻州市人民政府办公室. 忻州市人民政府公报, 2021(07)
  • [6]中缅边境涉外突发事件应急管理机制研究[D]. 范华平. 云南大学, 2019(02)
  • [7]军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例[D]. 张日晓. 暨南大学, 2019(02)
  • [8]美国疾控信息化建设及其对武警部队的启示[J]. 王启栋,国文,杨君,李浩庭,李震宇,卢波君,朱光. 医学信息学杂志, 2017(07)
  • [9]军民融合疾控应急体系建设发展研究[D]. 李帅锋. 第四军医大学, 2016(03)
  • [10]武警部队卫生应急救援力量能力评价与发展对策研究[D]. 张磊. 中国人民解放军军事医学科学院, 2015(10)

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关于建立武警部队突发公共卫生事件应急体系的探讨
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