问：苏华的学术成果
- 答：参加2005年的第六届亚太色彩研讨会，发表讲演内容为：北京公共交通车辆色彩设计理念，参与了对06年-07年亚太地区的流行色彩预测。
应CMG（国际色彩营销协会）邀请参加2007年亚太地区会议，在会议上发表内容为中国传统色彩研究的主题演讲，题目为《通向中国的门》，并参与对08年-09年国际市场的色彩流行趋势预测。
在2009年4月创新+设计+管理《2009清华国际设计管理大会论文集》发表演讲《色彩教研与色彩流行趋势和市场消费需求的关联性研究》
主持中国流行色协会的2007年《07中国汽车色彩调研与汽车色彩流行趋势》调研活动。
2009年10月《2010年中国首届汽车色彩流行趋势发布》色彩趋势市场调研报告演讲人、色版研颂做穗发人
在《装饰》 2008年12期发表论文《色彩理论研究与色彩应用——北京出租胡哪车色彩方案分析》
在2009年4月创新+设计+管理《2009清华国际设计管理大会论文集》发表论文《色彩教研与色彩流行趋势和市场消费需求的关联性研究》
在《装饰》 2009年6期发表论文《色彩基础课教学研究——以色彩理论应用为本的产学结合教学实践》
在《艺术研究》20093总第野卜44期发表论文《见山是山 见水是水——色彩写生、色彩理论与色彩归纳的相续性研究》
问：服装设计的开题报告怎么写
- 答：服装设计的开题报告…
1 选题的目的和意义
2 国内外研租橡究动态
3 主要研究内容
4 研究方法瞎型首与手段
5 主要参考文献
6 预期到达的研究结果
7 论文进度磨数安排
这些都提供. - 答：服装设计具体的范围是哪方面的啊，偶会
- 答：开题报告的意义，目的，背景
- 答：自己找就有了，不过设计会帮。
问：服装设计师一天的工作是怎样的？
- 答：你是指在服装公司的服装设计师一天的工作吗？
其实设计师的工作不是以天为单位的，是以季度为单位的。
我们每一年一般会分为春夏和秋冬两季。也就陵扮是按照春夏季和秋冬季来研发产品。这个过程是要包括前期的市场调研、流行趋势的收集、产品企划的制作、选择面辅料、按照分到的系列丰富系列的内容，也就是大家所认知的服装单品的设计。单款服装设计出来之后，跟样板师、样衣工沟通，制作出成品样衣，最后跟设计总监或者是销售部的同事一起来审样衣，并且做多次的修改。确定生产数量之后，整理资料转交给生产部或者有些设计师是自己直接跟工厂对接的。
也就是说，每一个时间段里，我们的工作重心是不一样的。在市场调研和收集流行趋势的过程中，可能会经常在网上搜图，或者去一些咨询公司，或者在外面的市场缓正里做调研。扰汪悔在选择面辅料的过程中，也会经常的拜访面料公司或者辅料市场等等。当我们开始真正做服装单品的设计的时候，每天就是出款式图，下打样指示单。打样指示单下去之后会跟制版师和样衣师傅的沟通。修改样衣、跟各部门沟通等等。
一个品牌，是一个公司，整体合作运作出来的结果。设计师虽然看起来很光鲜让人非常的羡慕。但是其实，每一个光鲜的行业背后，都是需要有很多琐碎的事情需要处理，更需要整个团队齐心合力才可以成就的。 - 答：没做过设计师，固然是不懂事其中的艰辛，日常工作状态又怎么能不懂。设计师真的很累，我不骗你！！！
我们开始开发的节点基本在每季订货会后，从商品企划开始，这个时候是统筹及找灵感及新的东西的阶段，日韩港欧美出差的都有。
每个波段的风格、色系什么的出来后，就开始实践了，该印花的印花，植绒的植绒，看面料的看面料等等，各种后加工工艺面料和辅料开始着手准备。
每天到了公司就是打开电脑，要每天浏览下今日的流行资讯及时尚新闻。然后开早会做昨日总结和今日计划安排。并且与总监核对产品系列效果图，及款式图。在上午的工作期间，要懂得手绘来做服装设计图，绘好服装设计图纸还要跟同事相讨论。与设计助吵仿理沟通，他们的任务规划、辅助工作安排。进一步跟踪版型及样衣制作事宜。修改进行一定程度，为了咐大更准确的实施，出发去INTIME竞品调研。然后奔升简纤向各种大品牌专卖店看衣服样板，观摩。甚至走出国门，参加各种的服装秀场，了解每个季节的服装设计趋势。
所以说，每天的工作繁重而费精力，在服装设计师光鲜亮丽时尚的外表下，我们总是在不断的付出心血和努力。要不断的学习不断的观摩知名大师级别的设计作品。了解不同服装不同的面料，并作出不同的搭配。每个行业都有自己的闪光点和艰辛。加油吧，愿自己越做越好。 - 答：身为一名设计师，毫不犹豫肯定是每天都在写写画画，设计出更多完美的作品。
只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念，另一方面在设计图的过程当中也更能码如闭体会到服装造型重的节奏和韵律之美，从而激发设计师的灵感。
一名好的设计师是需要付出千辛万苦，经过长时间的坚持锻炼，才能拥有过硬的技术，设计出令人喜爱的作品。
服装的色彩变化是设计中最醒目的部分。服装的橡旅色彩最容易表达设计情怀，同时易于被消费者接受。火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的摆、平实的灰、坚硬的黑，服装的每一种色彩都有着丰富的情感表征，给人以丰富的内涵联想。除此之外，色彩还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等，当然，色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想联翩。
所以他们需要去大自然中寻找灵感，寻找那些美得色彩，为他们的颜色搭配寻找素材。
首先了解服装面料性能、风格、迟裂特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织由财务、供销、生产等部门参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作.
服装设计师总是能够用他们那睿智的双眼，用他们那灵巧的双手，为我们设计出一件件惊艳的，引人注目的作品。
他们每天都沉浸在书写绘画中，为了心中的美而不懈奋斗着，坚持不懈，埋头苦干，为了大家为了美的喜爱而努力着。 - 答：好累！像我们公司做主要是帮汪竖客户开发新款的每个月要做几百个款，压力大，没钱挣，不停改！小公困链大司人手太少，唤源什么都得干
