问：基层警力不足如何解决
- 答：法律分析：解决警力不足问题不仅要增加数量，而且要提高质量，既要治标，通畅进出口以满足急需，又要治本，实现警力调配的良性循环。
（一）争取政策，增加编制，壮大警力 。解决警力不足的问题，必须从源头抓起，从根本上解决。《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》已将加强公安专项编制的集中统一管理、优化人员结构、适当增加公安专项编制列入公安保障轮握旅机制的重要内容。从数量上为公安机关增加警力提供足够的后劲。
（二）重组资源，合理配置，优化警力 。科学重组是实现质变的一种重要方式，合理调配警力是达到警力充足的有效途径。从实际出发，科学定岗定位、定编定员，合理调节配置机关与基层、警种与警种之间的警力，建设“小机关大基层”的格局。
（三）科学使用，劳逸结合，释放警力 。“一张一弛，文武之道”，劳逸结合，张弛有度，始终使民警队伍保持旺盛的精力和强大的战斗力，是解决基层警力不足的一剂良方。首先，尽量减少非警务活动，能不用警力的尽量不用，最大限度节约警力资源。其次，改革基层警务运行机制，使警力得到有效缓解，做到有张有弛，使队伍凝聚力和战斗力始终不减。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和皮仔合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。
人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司腊凳法警察。
问：警力不足的现状及改善途径
- 答：2楼说的比较有道理,警察是挺辛苦的为人民做贡献,但是也不能不排除有些警察就是装着警兄拍服的土匪.但是绝大多数是好样的,就是有那么一小部分的警察给社会不但没带来安全感反而带来的危害.就跟你们说这样一件事:我自己亲眼看见的是2005年的初7那天在河北区王串场那块一个喝醉穗裤的人骑着摩托车跟一辆夏历发生的冲突~直到动手.那个喝酒骑摩托的人从身上把自己的警察证件拿了出来,然后打了个电话叫了一辆车来,下来的都是穿这便衣的.把那辆夏历车主拽上了自己的面包车.由另一个人开着夏历扬长而去~~~大家可以想想那个夏历司机会是什么后果~!~!~!~!~!~!我就不多说了。比如类似都是干烧烤的马路这边就没事,马路那边就把人家的摊给砸了(南开区三潭路附近)可想,他们猜尘简为什么这样做呢?还不是因为钱~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~!
- 答：去内网找吧。另外，楼上的，如果你觉得你很厉害的话就别报并李警，有本事嫌胡自己平事情，现在好象骂警察都成了一种时尚了，敢问各位，你们谁知道警察有多辛苦？没有调查就别这废话！还有脸说打架报警，我告诉你，警察接警到出警平均时间不超过十分钟，但不能不考虑到交通原因，你不相信自己尝试下，看需要多长时间！看不起你们这样的人！就好象这些事情都是你自己芹蔽拦经历的似的！如果还有异议加我QQ，号是122653158！还警察多了不好，那你去塞黑、以色列试下吧！
- 答：首先全力支持3楼朋友神闭的的见解！！！！！
我觉得我们警力凳瞎基不足原因在内部！！！如果我们公安机关精简掉40~50%的办公室人员下基层（其实市局已经三令五申要‘警力下沉’）那样至少能缓解目前一线站力不足！
另外……社会因素以及上层指导思想偏差……是造成警力不足的根本原因！！！对社会承诺‘有困难找民警’造成了本来就不足的一线警力为了：下水道堵漏、跑水、路灯不亮、开锁、调解家枣谨庭纠纷、邻里纠纷……甚至有人恶意虚假报警……此类事情弄的疲于奔命……总之……当民警难！当认真负责的好民警更难！当认真负责的好基层民警难上加难！ - 答：执法环境不好,比如说情风,非警务活动多,群众法制观念薄弱等。但警察队伍也存在人浮于事的情况，本前丛身素质也有待提高，改善自身形象，现在人们心氏虚中警察形象不好其实就是因为个别人败坏了整体形象。我认为这个问题牵涉慧核樱社会方方面面不是光一味增加警力的事。警察多了也不是好事啊。
- 答：警察少这可是大好事啊。
我想不要滚携考大扰伏虑怎样让警察多起来，因为警察就是土匪。
你看看要是报警说哪打架了，他们要等李物半个小时后才到，如果你告诉他们哪哪哪赌博了，他们就抢着往前冲！
所以，警察多了不好！！！
问：警力不足为何不多招警察
- 答：法律分析：因为现在招聘了大量的辅警。
正式的人民警察是拥有公务员的行政编制，但是每个单位的编制数量是有限的，不是想招多少就招多少，在编制缺少且警力不足情况下，辅警就成为单位最好的选择了。
辅警群体是中国社会治安队伍不可或缺的一部分力量，辅警的用人成本较低，同时还可以解决退役军人的问题。大量进行辅警招聘也不是一个突然的激汪大决策，是经过了国家和***多方面的衡量做出的决策。
法律依据：《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》 第三条 本办法所称警务辅助人员，是指依法招聘并由公安机关管理使用，履行本办法所规定职责和劳动合同约定的不具有人民警察身份的人员，主要包括文职、辅警两类从事警务辅助工作的人员。公安机关招聘从事膳食、保洁、保卫等工作的后勤服务明竖人员，社会志愿者以及其他群防群治性质的社会治安辅助陵橘力量，不纳入公安机关警务辅助人员管理范围。
