问：如何用好"四种形态"中"第一种形态
- 答：答案：
“四种形态”为：
档猛 四种形态”不仅是对违纪党员提出来的工作措施，也是对各级党组织、全体党员的教育和监督管理。 监督执纪“四种形态”是反腐败斗争实践经验的深刻总结。监督执纪“四种形态”是对我们党的建设规律的深刻把握，丰富和发展了管党治党理论，体现了理论与实践的结合、历史与逻辑的统一。
有效运用“四种形态”，常态化开展监督执纪，贯穿于全面从严治党全过程，推动全面从严治党向纵深发展。用严格的要求告诫全体党员干部，党纪是不可触碰的红线。棚启那就是把纪律和规矩挺在法律前面，违纪必究，破规必处，动辄则咎，体现严管就是厚爱。
第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整链蠢如应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
学会把握运用“四种形态”，首要的是转变监督执纪理念，摒弃“违纪只是小节、违法才去查处”的惯性思维，纠正“以大案论英雄、忽视日常监督执纪”的错误倾向。
扩展资料：
中共中央政治局常委、中央纪委书记***2015年9月24日至26日在福建调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。
参考资料：
- 答：“四种形态”为：
第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开慎纤展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数宽差仿。
第三种庆仔：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
问：如何创新监督执纪方式，实践好四种形态调研报告
- 答：四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是深化“三转”指明的方向引领。要在监督执纪实践中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问粗团责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念岩逗橘和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。
问：如何运用和把握监督执纪“四种形态”的思考
- 答：【摘要】监督执纪“四种形态”环环相扣，层层设防，是全面从严治党的利器。其中“第一种形态”是基础，抓早抓小，防微杜渐，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线，关系到全面从严治党的大局。深入理解第一形态的重要意义和内涵，客观分析落实中存在的问题和难点并在实践中加以解决，将第一种郑指仔形态这个基础性形态更好地落实到位，是当前各级特别是基层纪检监察机关亟待研究和思考的问题。
【关键词】基层；监督；第一种形态
一、监督执纪“第一种形态”的内涵
监督执纪“第一种常态”即“党内关系正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，传承了我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针。
一是监督执纪“第一种形态”的基本要求就是全体党员要勇于自我批评、自我监督。让党员自我强化党员身份意识喊汪和纪律意识，养成自觉接受监督的习惯，自觉远离纪律和规矩的“红线”。
二是监督执纪“第一种形态”强化了组织责任。要求党组织及时发现党员的苗头性、倾向性问题，适时开展提醒教育，查找问题症结，必要时给予纪律处分。“小病不治，拖下去就有可能成为大病；小错不纠正，发展下去就有可能铸成大错。”把问题解决逗御在萌芽，不仅能可以挽救更多的党员干部，也能避免对党的事业造成损失。
