村官就业形势调研报告

问：大学生村官的待遇和前景

1. 答：大学生村官的待遇和前景都不错。
   这些年大学毕业生越来越多，大学生就业也来越难，而大学生村官就是就业缓冲岗位，它是国家选聘高校毕业生到村任职，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的世清相关费用由中央和地方财政共同承担。
   面对如今的就业形势，工作不好找，更没有那么多的时间让你去挑选，而大学生村官在就业方面就不一样，它未来的就业空间更大。
   大学生村干部虽然没有正式的编制，但是待遇依旧是财政扶持，稳定可靠。而且他们作为高学历知识分子，可以弥补基层知识匮乏的缺漏，基层大部分干部老龄化严重，近几年基层工作量更多更细，更需要有知识的年轻人担任。
   大学生村官报考条件
   1、思想政治素质好。
   2、有一定的组织协调能力。
   3、学习态度端正。
   4、身体健康，符合规定的体检要求。
   5、需担任学生干部1年以上。
   6、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取，全日制普通高校本科及以上学历毕业生顷返基，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具雀谨备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

问：大学生村官如何加强自身建设调研报告

1. 答：首先猜码我们的大学生村官在当村官时应该多和一些敬兆卖老干部多多的做一些相互交流，这样有助我们更好更快的适应我们新的环境。其次我们应该大看看老干部是这样做加强自身建设调研报告
   的，只有先看明白了亮逗，我们着手做的时候才有一个正确的思想和放心。才可以写好报告

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