• 论酒店的“以人为本”管理

    论酒店的“以人为本”管理

    一、试论饭店“以人为本”的管理(论文文献综述)王琼[1](2021)在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中提出分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分配作为分配活动中最...